9月11日下午，学校在松江校区召开2025年秋季学期中层干部会议。校党委书记李江，校长娄永琪，党委副书记朱晓青，党委副书记、纪委书记孟星，党委副书记、副校长徐阳，副校长王岩松、夏春明、许开宇，全体中层干部参加会议。会议由娄永琪主持。

会上，李江传达了2025年秋季上海高校党政负责干部会议上市委副书记朱忠明和市教卫工作党委书记沈炜的讲话精神，并就新学期学校重点工作，从四个方面提出明确要求。一是，优化办学定位，加强学校改革发展的战略指引。充分把握三大客观条件和重要契机，顺势而为、乘势而上，加快建设世界一流的应用创新型大学。二是，坚持守正创新，推动党的建设工作高质量发展。锻造一支有眼界、有能力、国际化、年轻化、想做事、能成事、不出事的高素质干部队伍，持续增强基层党组织“两个功能”，深入推进系统整治工作。三是，深化综合改革，推动学校各项事业创新发展。坚持“重服务强贡献”，以前瞻视野高水平编制“十五五”规划，不断提升新一轮博士点申报工作的高度和厚度，强化师资引进的校级统筹，创新人才培养模式。四是，拥抱人工智能，驱动学校改革发展的深层变革。全面加强AI素养能力培训，加快探索AI驱动科研新范式，布局新兴领域，培养具备人性坚守与科技引领能力的高素质人才。

娄永琪传达了2025年秋季上海高校党政负责干部会议上副市长解冬和市政府副秘书长、市教委主任周亚明的讲话精神，并从六个方面部署学校重点工作。一是明确战略定位，积极推动综合改革走在前列。娄永琪从“形、意、神”三个层面，全面阐释了学校创建“世界一流应用创新型大学”的战略内涵与实施路径，号召全体干部以更高姿态、更宽视野、更强信心，全力推进学校新一轮高质量发展。二是突出“三旋翼”在学校人才培养和资源整合中的核心作用。强调通过项目制学习（PBL）推动教学范式转型，从入学之日起即融入创新教育，帮助学生找到问题、激发兴趣、形成动力。积极推进教师群体智能体建设，推动教师角色向学生学习成长中的陪伴者、指引者和沟通者转变。三是全力推进新一轮博士点建设，加强全校资源统筹与协同攻关。强化高水平科研项目的组织与管理，提升科研工作的实际贡献率和影响力。四是深化人事制度改革，激发教师队伍活力。推动学院与学校协同完善职称评审、成果分配等机制，营造有利于不同类型人才脱颖而出的制度环境。五是扩大与世界一流大学的战略合作，深化与相关区域、行业、企业的高质量合作，拓展多元化资源渠道。六是严守底线要求，提升内部治理效能，为实现战略目标提供坚实保障。

朱晓青对党建组织工作、教师思政工作、统战工作、机关党委工作、工会和妇女工作、老干部和离退休工作、安全稳定工作等方面进行部署并提出工作要求。孟星对政治建设、政治监督、作风建设、队伍建设等方面进行部署并提出工作要求。徐阳对宣传思想工作、学生工作、共青团工作、保卫工作等方面进行部署并提出工作要求。王岩松对研究生工作、资产管理工作、实验室管理工作、财务工作、档案工作等方面进行部署并提出工作要求。夏春明对人才培养、本科教学、职业教育、国际化、图文信息、产教融合等方面进行部署并提出工作要求。许开宇对规划与学科建设、科研工作、基建及后勤等方面进行部署并提出工作要求。