2023年，城市轨道交通学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，紧紧围绕立德树人根本任务，扎实推进建设“行业领先、国内一流”的城市轨道交通现代产业学院取得新突破。

强化政治引领，用新思想凝心铸魂筑牢根本

学院党委以上海党建工作标杆院系建设为契机，牢牢把握“十三个坚持”，聚焦“五个到位”，实施“四力提升工程”，以高质量党建引领现代产业学院高质量发展。2023年，学院党委顺利通过“上海党建工作标杆院系”中期评估，获校“优秀基层党组织”称号。扎实推进主题教育走深走实，建立“六学”模式，通过领导班子带头学、支部书记跟进学、全体师生覆盖学，组织党员、干部开展专题研讨交流116次，激励干部担当作为；以调查研究助推问题一体整改，分层分类深入开展调研42次，完成13项整改举措；积极推进“促发展”“惠师生”“践宗旨”项目，达到以改促治、以治增效的目的。

加强校企合作，推进高水平学科科研平台建设

深化城市轨道交通现代产业学院建设，成功召开上海申通地铁集团有限公司城市轨道交通现代产业学院第一次理事会。为进一步推进学校与申通地铁的产学研战略合作，双方共建“轨道车辆结构与模拟驾驶综合实验室”，地铁1号线108号列车正式入驻学校。学院始终坚持校企深度融合，召开上海市交通运输行业协会轨道交通专业委员会主任工作会议暨项目咨询会；与上海市域铁路运营有限公司、上海地铁维护保障有限公司、广州轨道交通建设监理有限公司等单位开展校企联组学习和交流研讨会26次。

开展学科平台建设，实现科研创新突破。学院着力破解上海和全国轨道交通智能装备与应急安全的关键技术瓶颈问题，全面提升上海轨道交通创新能级，引领行业发展，成功获批上海市交通建设行业第一批创新基地；共建上海中运量轨道交通系统工程技术研究中心。学院获批国家级项目4项，国家重点研发项目合作课题1项。以博士点申报为契机，确立“轨道交通运行安全与环境、轨道交通规划与管理、轨道基础设施智能运维”3个学科方向，组建11个学科团队。此外，依托产业学院定位，确立了以构建“工程大轨道交通共同体”为目标，以轨道结构超声导波检测技术为特点、以轨道交通振动与噪声控制为特长、以轨道交通人因安全与应急管理为特色的“三特”建设方案。

实施引培并重，抓好高层次人才队伍建设

学院持续抓好人才队伍建设，积极推进高层次人才融入学院，充分发挥高层次人才引领作用。建立党委联系服务人才机制。学院党委书记、院长带头分别联系两位国家级人才，班子成员分别联系对接其他中青年骨干人才。2023年，王安斌教授荣获全国归侨侨眷先进个人，圣小珍教授入选2023年爱思唯尔发布的《全球前2%顶尖科学家榜单》，学院高层次人才示范引领的发展格局初步形成。

学院实施引培并重人才培育工程，聚焦国际交流合作与人才引进。制定高层次人才引进奖励方案，与铁路振动噪声领域国际顶级专家、英国南安普顿大学声与振动研究所Thompson教授合作，成功举办2023国际轨道交通减振降噪松江论坛。Thompson教授与圣小珍教授合作获批学校国家级高端外国专家项目。

加大高层次人才和团队培育力度，扶持院内中青年英才脱颖而出。强化师资队伍培养，定期开展各类教师培训、学术沙龙、教师座谈等活动。2023年，学院共有3名教师入选人才计划。其中东方英才—教师项目1项，东方英才—青年项目1项，浦江人才计划1项。

2024年，城市轨道交通学院将继续团结带领全院师生，坚定信心，锚定目标，凝心聚力，踔厉奋发，为建设一流的高水平现代产业学院而不懈奋斗。