为贯彻落实《教育部关于做好2024届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》和《关于开展寒假促就业“暖心行动”的通知》要求,高职学院充分利用寒假和开学初的窗口期,进一步优化就业服务,促进校企供需对接,帮助毕业生解决就业实际问题,持续有效推进学院2024届毕业生就业工作。
![](/_upload/article/images/b3/7c/0923642e4a65996ba0eb7bd91807/e73bd075-21ee-4fa8-8ce6-5897e65fa5e2.png)
访企拓岗不停步 校企合作“促共赢”
学院扎实落实就业“一把手”工程,寒假期间学院党政领导带队赴城投水务走访交流,探讨技能人才共育共培新模式,深化校企合作推动产教高效融合。为积极落实“访企拓岗”专项行动,学院领导先后走访普惠发动机、强生物业、上海电气汽轮厂、电讯盈科等企业,为毕业生积极开拓就业岗位。学院招就办也在线上线下组合发力,充分利用互联网优势,有效对接陆家嘴物业、勃林格殷格翰等知名企业洽谈就业合作,为提升毕业生就业质量护航。
指导教育不打烊 就业服务“提质效”
![](/_upload/article/images/b3/7c/0923642e4a65996ba0eb7bd91807/cfc39916-2a27-4377-b916-394c88120e64.jpg)
高职学院建立就业信息发布平台,持续为毕业生整合、筛选、推送用人单位信息,扩大岗位供给。为了提升职业生涯规划教育质量,学院充分利用各类网络公益资源,引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观。依托“工匠新生代”公众号平台,开展就业安全教育,选树就业先进典型,强化正向价值引领,丰富就业教育内涵,在探索立体化就业指导教育的同时全力做好2024届毕业生管理服务工作。
![](/_upload/article/images/b3/7c/0923642e4a65996ba0eb7bd91807/8a1ad1d5-a205-43f6-95f2-1838d0c584fc.jpg)
精准帮扶不断档 聚焦重点“兜底线”
高职学院持续完善精准帮扶工作机制,针对家庭经济困难、少数民族、就业困难等重点群体学生,提供“一对一”个性化帮扶。学院招就办实时跟踪、更新待就业和特殊群体学生就业档案,动态掌握学生整体就业情况,根据学生需求精准出台各项举措和提供服务,有效解决就业过程中学生遇到的就业困难、学业困难、心理调适等问题,用贴心服务和暖心行动护航毕业生顺利毕业、就业。
一年之计在于春,高职学院积极响应工程大“春风行动”系列就业服务活动,也在新学期积极筹备就业沙龙、春风送岗、春季双选等主题座谈和各类招聘活动,千方百计保障毕业生充分就业,促进毕业生高质量就业。