7月25日下午，服装学院党委副书记，中法埃菲时装设计师学院学生工作负责人张漪，中法埃菲时装设计师学院辅导员陈寅珕、姚佳慧，顶着高温红色预警，前往位于柳州路的产学研共建企业 百丽集团，并看望了在该集团工作的2016届及2017届校友们。百丽国际新业务事业部人事总监拓红女士，人事经理张小姐，以及人事专员刘蓓女士热情接待了来访的三位老师。

中法学院与百丽国际新业务事业部旗下品牌巴洛克（上海）企业发展有限公司在2016年6月建立了产学研共建的战略合作伙伴关系以来，学院大量的毕业生来到了品牌开展各个工种的实习工作，2015年刚成立的网销中心设计部大约有50%的学生是中法学院的毕业生。基于双方长期平等融洽的合作基础，百丽集团对于中法学院教学质量，就业工作力度非常认可与信任。2017年，百丽集团又录用了中法学院多名2017届毕业生，大力促进了学院的就业工作。

三位老师向百丽集团送上了夏日解暑饮料和水果，并给校友们带去上海工程技术大学校友会及中法学院学生设计的校友纪念品。张漪老师亲切看望了在百丽集团的校友们，他希望校友们：第一，在百丽集团工作要能吃苦耐劳，要做到自食其力，珍惜自己的岗位，从谋业到事业，就像是在沙漠挖水，泉水出来了，你们就成功了。第二，要做到“眼高手低”，所谓眼高，就是要有时尚界广阔的视野，敏锐的时尚洞察力，手低就是什么都要尝试去做，这样无论到哪里都会受到欢迎。第三，要做好中法学院的口碑，要对百丽集团负责，只有靠各位校友的信用，中法学院才能得到社会的认可。期待校友们能做的更好，不断积累经验，在三年五载后，回到母校给学弟学妹们分享在公司工作的体验。

百丽国际新业务事业部人事总监拓红女士对中法学院2016届及2017届校友们给予了很高的评价，她对中法学院的毕业生非常满意。她表示，虽然这些毕业生才毕业一年或刚刚毕业，但表现出来的工作能力是让她惊讶的，希望他们能够沉得住气，一步一个脚印，不断进入角色，在工作中不断学习。同时，她也给校友们及中法学院在校学生提出一个建议，要重视语言的学习，语言在工中能打开更多的机会和平台。

作为直接接触这些校友们的人事经理张女士，通过在观察他们的工作，希望在百丽工作的校友们能够提高自己的沟通能力、管理能力以及带教能力，他们作为百丽集团的储备梯队，要不断提高自己的综合能力，做到新老交融。她特别提出了当今市场发展的方向——电商工作。她指出电商这个时代的产物，也是大趋势，很多接触电商工作的毕业生认为太简单、太枯燥，最终选择放弃，其实是他们没有沉下心，不了解自己到底能通过电商做点什么，她鼓励负责百丽集团电商工作的校友们要打宽眼界，突破局限，才能将电商工作做得更好。

走访最后，三位老师与百丽集团工作的校友们合影留念。通过本次走访，中法学院得到了宝贵的公司意见和校友建议，对反补中法学院的教学质量有着非常大的意义，愿校友们能够在自己的工作岗位上不断进取，越做越好。中法学院也将因为校友的光芒越办越好。