| 根据学院“十一五”发展规划提出的“进一步加强规范管理、深化内涵建设、抓落实出成效”的要求，主动适应“以高职为主体，中职和继续教育为两翼” 的发展格局，以“苦练内功，创造机遇，开拓创新”为出发点，制造工程系对部门的技能教师提出了提升业务能力的要求，目的是使教师具有复合型工种的实践和教学能力，能全面适应和满足高职实践教学的需求。 由于实训教师在课内和课外都承担着大量的教学工作，平时的时间安排较紧张，因此部门专门召开教师会议，决定利用暑假的时间、通过内部培训即互相教学的方式提升业务能力。培训分为两个时段，分别为7.22-26和8.28-9.3共计两个星期，培训项目分为金属切削技术、数控加工技术和特种加工技术三大模块。在这段时间内，有十几位老师自愿放弃休假到校学习，如吴昊、傅飞、高袆顺、丁金忠、张伟、曹志鸿、蒋皓俊、徐保亮、何军、张利华、吴悦乐、王浩、严敏德等。 师资队伍的建设是提升教学质量的关键，对于职业院校，教师的技能水平显得尤为重要。制造工程系从内部挖潜、充分利用部门的自身资源，通过内部培训的方式提升教师的业务能力，拓展了师资培训的途径，有效促进了师资队伍的发展。 制造工程系 | |
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