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为提高研究生的综合素质和实际工作能力，加强学院学生工作干部队伍建设，管理学院在去年硕士研究生中选拔班主任（导师）的尝试取得了非常好的效果。今年已是第三次公开选聘，研究生同学们纷纷对选拔表示出了极大的热情，本此答辩会有23位研究生参加，管理学院党总支副书记茅蕾老师和全体辅导员担任答辩会考官。 茅蕾老师首先就学生班主任对学生的重要作用作了介绍，在肯定了前二批研究生班主任工作的基础上，指出进一步开展研究生担任学生班主任工作试点的重要意义，并介绍了竞选规程。竞选采取竞选者自由阐述与评委会提问、竞选者作答相结合的形式。社会保障专业23名研究生竞选者分别就自己的学生班主任工作认识、竞争优势、工作设想等内容进行了详细阐述。评委会老师向竞选者提了一些与学生工作紧密相关的问题，最后由评委会对每位竞选者综合表现进行打分，确定合适人选。 此次选拔工作坚持公开、公平、公正，择优录用的原则，通过公开用人信息、学生自荐、统一面试等程序，将选拔出一批热爱学生思想政治教育工作、有较高的思想觉悟和理论水平、品学兼优的研究生担任本科学生的班主任（导师）。 | |
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