进入2l世纪，我国首次把“发展城市轨道交通”列入国民经济第十个五年计划发展纲要，一并作为拉动国民经济、特别是大城市经济持续发展的重大战略。根据上海城市轨道交通发展规划，到2010年上海将建成400公里以上的城市轨道交通。与此同时，全国有十多个大城市已纷纷启动城市轨道交通的建设。这一快速发展对专业人才的需求在质和量上提出了新的要求，建立一所专门高等院校，已是社会发展和市场的需要。为了主动适应上海和全国城市轨道交通发展的需要，落实科教兴国的伟大战略，上海工程技术大学和上海地铁运营有限公司携手共进，建立产学研战略合作联盟，于2005年1月共同成立了上海工程技术大学城市轨道交通学院。

该学院的办学定位是，充分发挥高等教育优势，主动服务产业经济，立足上海，面向全国，努力培养城市轨道交通运营工程所需的高级工程技术人才。学院现有4个本科专业：机械工程及自动化(城市轨道交通车辆工程)、电子信息工程(城市轨道交通通信信号)、交通运输(城市轨道交通运营管理)和交通工程专业，另有4个专科专业：城市轨道交通技术(车辆技术)、城市轨道交通技术(通信信号)、城市轨道交通运营管理、城市轨道交通技术(机电设备)。2007年秋季，学院开始在全国招生，目前学院在校学生共有1252名。

学院十分重视对学生的培养，特别是通过校企合作，强化学生的“准地铁人"意识，通过职前导航等活动，让学生更早地接触企业，走进企业，较早地深入了解企业的“地铁文化”和“地铁精神”，使学生在毕业时可以很好地完成从学生到社会人到“地铁人”的转变，从而培养出德智体全面发展的城市轨道交通专业人才。在此基础上，学院积极与上海地铁运营有限公司合作，自2006年起每年设立“地铁奖学金”，以鼓励那些综合素质高、又有志于轨道交通事业发展的优秀学生。．

“运载温馨、营造和谐”，这是上海地铁运营有限公司的服务口号。城市轨道交通学院十分注重企业文化与学院发展建设韵融合，曾多次邀请时任上海地铁运营有限公司党委副书记王巍峰来校为大一、大二学生作题为“上海地铁企业文化建设”的专题讲座，让同学们了解上海地铁运营有限公司的基本情况，使同学们进一步接触到地铁公司的企业文化和工作环境，培养了在校学生对未来工作的热爱之情，对同学们及早融入学院、融入地铁这个团体有着不可或缺的作用。为了进一步推进校企文化交流，拓宽学生工作思路，学院于2006年10月邀请了上海地铁运营有限公司党委领导及有关分公司党总支书记等，共同举行“携手共创学生工作新模式研讨会”。校企双方在会上就如何把企业文化与校园文化相融合、携手共创学生工作的新模式，展开了热烈的研讨。大家一致认为，城市轨道交通学院的学生作为上海地铁运营有限公司的“准员工”，通过在校期间就植入共同的价值观，可以顺利地实现从学生到职业“地铁人”的零对接，将有利于更好地开展学院的学生工作。校企双方合作的学生工作新模式可使学生了解“地铁文化”和“地铁精神”，又能使地铁公司对学生在校期间的表现有所了解，有利于对优秀人才的跟踪培养。同时双方通过开展丰富多彩、形式多样的学术、科技、文体和艺术等活动，加深校企文化融合，使学生毕业时可以很好地完成从学生社会人到“地铁人”的有效转变，培养出德智体全面发展的城市轨道交通专业人才。

为了使即将毕业的学生能巩固以往学习的成果，并可以深入到生产第一线的岗位中去体验，使理论与实践的结合更加深入为同学们毕业后走上工作岗位打下坚实的基础，学院在2007年4月联合上海地铁运营有限公司举行了“职前辅导主题活动启动仪式”，拉开了职前辅导的帷幕。应该说，校企双方合作进行的职前辅导活动，是高校学生培养模式的创新，更是学校产学研特色的一个很好体现和深入发展。同学们通过活动走进了企业，使他们能更好地把在学校所学到的理论知识与实践相结合，较早深入了解上海地铁运营有限公司的生产、经营理念、管理、技术情况和企业文化，熟悉今后的工作性质及工作内容，使他们在正式踏上工作岗位前能获得相关工作的全方位信息资源，从而加速他们融入企业的步伐，为他们将来的职业生涯打下坚实的基础。同时，职前辅导活动也是企业对学校培养人才的一种考察和考验，通过一段时间的职前辅导，把同学们在学校的理论学习成果和个人精神面貌很好地展现在企业面前，通过实践加以检验。

    经过三年的合作办学，城市轨道交通学院目前已有三届毕业生走上了工作岗位，且大多数毕业生的就业岗位都是在上海地铁运营有限公司。上海地铁运营有限公司认为，城市轨道交通学院的人才培养模式能够在注重学生专业基础理论和基础知识学习的同时，强化学生的工程应用能力和科研能力，对于培养学生独立思考：创新开拓的意识，发挥学生的特长、提高学生的综合素质有重要的现实意义。

    随着人才竞争的不断加强，如招聘员工、干部竞争上岗或轮岗，上海地铁运营公司不仅仅注重学生的实际业务能力，也越来越重视学生的理论水平；不仅仅重视学生的专业知识，更重视学生的综合素质。因此，学院在培养高素质地铁专业人才过程中，积极拓宽学生的知识面，加强基本理论、基础知识的学习与训练，同时注重对学生的创新意识与开拓精神的培养，提高他们的工程能力、应变能力、公关能力、交际能力、协调能力、口头表达能力、写作能力和服务意识与能力等等，使毕业生不仅有较强的专业知识和业务能力，同时也具备较高的综合素质，成为一个“多面手”，能不断适应新环境和新形势的挑战，为轨道交通事业的大发展奠定扎实的基础。

2007年，城市轨道交通学院共存163名学生毕业，其中大部分进入上海地铁运营有限公司等轨道交通运营企业工作。毕业生的高就业率和就业集中趋势充分说明，专业的定位和人才培养目标的合理性，符合上海地铁公司对轨道交通人才的需求。随着轨道交通网络化格局的逐步形成，上海的轨道交通面临大发展的机遇，到2010年世博会召开，上海将建成“四纵三横一环”的轨道交通网，运营里程达到400余公里，承担全市公共交通40％以上的出行量，达到世界一流的网络化规模。面对未来，我们坚信城市轨道交通学院定能进一步加强与上海地铁运营有限公司的合作办学，以教学为中心，扎实开展教育管理工作，深入推进素质教育，强化各项管理，趁势而上，为上海轨道交通事业大发展培养高素质、优秀的城市轨道交通专业人才。