（02|基层党建）本报讯去年，在上海工程技术大学出现了一个新的党支部书记会议方式：“学习型党支部轮值会议”，每月校党委要召开一次这样的会议，每次确定一个主题，解决培育学习型党支部工作中的难点问题：每次推选一位轮值主席，推广培育的最新成果：每次实行圆桌会议，展开充分的交流讨沦，会训结合。截至现在，学习型党支部书记轮值会议已顺利召开了4次。
    据了解．工技大党委高度重视培育学习型党支部工作，召开专题会议在全校党支部书记中广泛动员，以项目立项的方式展开申报，并集中举行学习型党支部培育计划项目申报答辩会。各基层党支部从实际和特色出发申报选题，经学校领导、专家联合投票评审，从选题的实用性、先进性、新颖性、可行性等方面进行论证，校党委最终确定了10个教工党支部和10个学生党支部为学校首批“学习型党支部”培养对象。在培育的过程中，以轮值会议的形式加强对项目的监管指导，规定2010年底进行培育项目的结题验收，确保了整个培育过程得以有序规范的推进。
    在培育学习型党支部的过程中，工技大在全市高校中率先开展了党员世博先锋行“一人一事一例”征集活动，以此挖掘党员的闪光点．进一步组织、倡导、激励全校师生党员参与世博、服务世博、奉献世博。为党员教育积累鲜活的教材．弘扬正气激励先进。20l0年6月，校党委组织部还评选了党员世博先锋行动“一人一事一例”最佳组织奖、最佳奉献奖、最佳创意奖和最佳实践奖。据悉，目前“一人一事一例”案例汇编已编辑到第三辑，共收录46篇文章。