规范管理 创新服务

时间:2007-03-27浏览:1001设置

 

上海工程技术大学创新学生事务工作理念,以勤工助学工作为杠杆,在管理规范上下功夫,创新招聘录用形式,营造了教书育人、管理育人、服务育人的全新格局,将学校的帮困助学工作、乃至和谐校园文化建设提升到新高度。

校学生资助管理中心在管理方式和录用形式上大胆创新。管理方式上,一改往日用人部门要多少给多少的做法,科学额定用人部门工作量,下达招聘指标,控制录用人数、贫困生比例等关键性指标,将工作重点放在规范管操作流程和调研访谈上。本学期开学初,副校长孙培雷亲自主持召开了招聘人数下达协调会。

录用形式上,一改往日根据用人部门申请,资助中心指派学生上岗的做法,变“包办婚姻”为“自主恋爱”,将工作重点放在搭建供需见面平台,探索“准就业”模式,模拟真实招聘场景,让学生以主动的姿态尽早接触、了解社会,完成专业化、社会化转型。

 

32021日,在松江校区师生活动中心举办了2007年校内勤工助学招聘会。此次招聘会推出了图书馆管理员、网站维护员、资料录入员、实验室助理等830多个校内勤工助学岗位,校内60余个用人部门参与了招聘录用。招聘会为学生今后跨入社会提供良好的职业素养锻炼的平台,引起了同学们的广泛关注,会上报名者络绎不绝,同学们纷纷选择适合自己的锻炼岗位,近5000人次的学生前来报名、咨询。

新的招聘录用形式得到广大用人部门和学生的欢迎,同学们纷纷表示这种与用人部门的面对面交流,不仅让自己的“求职之路”有的放矢,而且对自己的综合能力提出了更高的要求,在今后的勤工助学过程中也会更加珍惜这来之不易的“工作”机会。用人部门交口称赞,通过和学生一对一的沟通,能更直观了解学生的需求,在今后的工作中能更好地发挥学生的特长,对提高学生的综合素质和各项能力有很大的帮助。

招聘会当日,汪泓校长,孙培雷副校长亲临会场,指示要充分挖掘勤工助学的育人功能,在帮助家庭经济困难的学生解决生活困难的同时,以构建和谐校园为目标,培养学生的竞争观念、劳动观念、创新与创业观念,为学生全面发展提供平台,让全体学生,尤其是家庭经济困难学生共享教育水平大幅度提升的硕果,引导全体同学加入到和谐校园的建设中来。

(学生处)

 


 稿件作者:学生处
责任编辑:陈文琼

 
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