6月9日上午，学校在行政楼19楼召开师德师风建设座谈会，党委教师工作部会同校工会邀请了校教学督导组教师、学院党政领导、党政办主任、教师工作联络员、系主任、党支部书记及青年教师代表共14人，重点就学校师德师风建设，倾听教师所思所想。与会教师就学院师德师风建设机制、具体做法载体，师德师风建设成效、困难及瓶颈问题，师德师风考核等方面发表意见，开展讨论。校党委副书记、工会主席史健勇主持座谈会。

史健勇副书记指出，今年是中国共产党建党一百周年，党史学习教育等各项工作紧锣密鼓的开展推进，教育部将今年确定为“高校教师思想政治工作强化年”，学校已于前期召开教师工作委员会全体（扩大）会议，部署启动学校师德专题教育。他强调，师德师风建设成效关乎学校声誉，抓好师德师风建设，一要靠制度，教育部、市教委、校党委先后出台了一系列制度文件，一方面为师德建设提出了高标准严要求，另一方面也划定了包括“六条禁令”“七条红线”等在内的底线红线，为师德建设提出了目标和要求；二要抓教育，要教育引导广大教师学习习近平总书记关于教育重要论述精神，严格遵守高校教师职业行为规范，把师德专题教育落实在行动上；三要强考核，合理用好师德考核的指挥棒，多维度、客观的评价教师的师德表现，守好底线，切实做到师德“一票否决”；四要增“关爱”，加强对教师的人文关怀，体现工程大的“温度”，增强教师的凝聚力、向心力。

会上，教学督导组组长陈力华向与会人员通报了我校青年教师教育教学调查结果，从调查数据分析当前青年教师师德师风存在的主要问题，提出加强师德师风建设，首要提高认识，要让教师们明白“立德树人先立己”“课程思政先正己”“教书育人先育己”“三全育人先全己”；学校管理层角度考虑师德师风建设，要在政策上有抓手，管理上下基层，了解教师的基本面，挖据、培养、塑造好标杆典型，从而做到“以本为本”。

城市轨道交通学院党委书记柴晓冬、电子电气工程学院党委书记范君晖分别结合各自学院情况交流了学院师德建设的特色做法、工作思路和工作理念。其他学院的与会教师代表先后发言，围绕自身工作中遇到的困惑、思考、感悟等对学校师德师风建设工作提出了宝贵意见。