|
陈柏灏顾问围绕人为因素在地铁运营中的影响，分别就人为因素简介以及地铁运营中常见的有关人员绩效问题进行了汇报。随后他又根据员工工作量和疲劳管理以及员工能力资质管理两个方向进行了详细说明。在报告中，陈顾问还向老师同学们介绍了国际最新的疲劳评估工具例如澳大利亚的FAID系统、英国的HSE疲劳指数以及美国的FAST系统等。报告结束后，与会老师还与陈顾问展开了热烈的讨论，针对国内外地铁公司在此方面的管理进行了深入探讨。 报告在热烈的讨论氛围中愉快结束。陈顾问的本次报告为我院在人工工程方面的研究注入了新鲜的血液，加速了我院在此方面的研究进程。 | |
|
|
