2024年，党委组织部（党校、老干部办公室）在学校党委的领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终将着力点锚定在事业发展最需要的地方，努力以高质量组织工作为学校事业发展提供坚强保障。
坚持思想铸魂，持续加强党的创新理论武装
深入开展党纪学习教育。作为牵头部门，组织制定“1+5+X”方案，协同工作组为基层精准供给26项学习资源。拓宽教育形式，形成机关学院联动等“五联”学习模式，组织党员通过“三会一课”等全覆盖开展纪律教育1270场次，推动党员干部学纪知纪明纪守纪。
巩固主题教育成果，落实“四个以学”长效机制。聚焦“强思想、淬党性、提能力”，积极发挥党校主阵地、大熔炉作用，分层分类开展党员干部培训，累计办班18期，线上线下培训3760人次，组织44名干部赴青海“两弹一星”干部学院进行现场党性训练。
深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。以高质量报告辅导帮助党员干部加深对全会精神的理解，学校领导班子率先垂范，深入党校讲党课；邀请市委党校等知名专家学者进行专题辅导，完成处级、科级干部全覆盖培训。
积极配合开展巡视，紧扣基层党建和选人用人两个专项整改，坚持“一看二改三反思”，有序有效落实整改任务，形成长效工作机制8项。
坚持固本强基，持续增强政治功能和组织功能
高质量落实第四次党代会筹备任务，严密各级组织体系。完成200名代表的选举，组织“两委”委员推荐，协调各部门围绕500余项工作有序推动筹备任务。
扎实推进“党建工作示范高校”建设，全面提升学校党的建设水平。再获2个全国及市级党建项目，校内立项50项，完成教卫第五季“伟大工程”系列示范党课。立足办学特色和事业需要，建设形成“四库两清单”，拓宽党建工作与人才培养、学科建设、教学科研等业务的融合路径。坚持大抓基层导向，通过抓实制度建设、抓闭环落实、抓能力提升，推动支部规范化建设。发挥好书记“头雁”作用，创新组织委员联席会机制，持续建强组织员队伍。面向新生开展New-牛对话入党启蒙教育系列活动，超核定数完成发展党员。
完成“智慧党建云”系统2.0建设，在信息办和各参建部门共同努力下，基本实现集合15个功能模块的校园党建“一屏集成，一网统管”。通过“两个会议”议题自动前置、组织生活记录本自动生成等功能切实为基层党员干部减负。
坚持干字当头，持续锻造高素质的干部队伍
聚力事业发展，不断优化队伍结构，修订干部挂职锻炼管理办法等4项制度，深入基层听取选人用人意见，实现了个体强、整体优、结构服从功能的目标。“一报告两评议”好评率继续提升，位列市属单位第一档次，有关事项查核一致率保持100%。
围绕“服务三大先导产业、教育培训、挂职锻炼”等维度，通过3700余条信息加强干部队伍研判，为学校干部队伍整体规划奠定基础。选送干部赴校外企事业单位挂职48名、校内跟岗29名，拓宽了干部的视野、提高了干部处理复杂问题的能力。
构建涵盖机构编制、干部信息、年度考核等在内的大数据平台，集成干部知识储备、能力素养、经历成长和发展趋势等信息，为干部精准画像提供数据支持。
道路迢迢，唯有奋进方能致远。2025年，党委组织部（党校、老干部办公室）将在笃行实干中彰显组织优势，以更加坚定的步伐为学校事业高质量发展而努力！