3月6日上午8:30，我校2014年工会工作会议在行政楼506室召开。校党委副书记、校工会主席田信灿，常务副主席沈海庆，副主席黄润才、何志琴出席了会议。16位部门书记、20为部门工会主席、校工会委员、女工委员以及教工社团负责人共80余人参加了大会。

会上，校工会常务副主席沈海庆首先宣读了2014年工会及女工委工作计划。2014年校工会将继续着力推进五大工程建设，以“师德师风”建设弘扬爱岗敬业风范，以落实民主恳谈推进民主管理进程，以优化维权保障履行服务职能，以打造健康娱乐丰富校园生活。工会女工部将进一步搭建女性学习交流、岗位建功的展示平台，为我校女性发展营造更好的氛围。

之后，校工会副主席黄润才对2014年教工社团活动计划作了介绍，指出当前部分社团建设发展面临的瓶颈问题并提出解决方案和与会者进行沟通。今后工会将不断改进社团管理模式，优化管理方法，在现有的12个优秀教工社团基础上进一步开设健步、歌咏以及棋牌协会，丰富教工校园文化生活，促进学校内涵建设再上新台阶。

随后，校工会副主席、退管办主任何志琴通报了2014年退管会工作计划。根据实际管理经验，诸如“一日游活动”、“退休教工合唱团”、开办书画展、开展健康讲座等活动深受退休教职工的欢迎，已成为退管工作的品牌项目，今后将继续推进。随着学校退休人数增多，退管工作难度也逐渐增大。据初步统计，目前，我校退休职工人数已超过1200人次，和在职教职工人数之比约为1:1。基于此，探索新型管理模式将是退管工作下一阶段的重要课题。

校党委副书记、工会主席田信灿在会上作了讲话。他指出，2014年工会工作有四个重点：第一，深入贯彻落实党的十八届三中全会精神；第二，践行群众路线，巩固群众实践教育活动成果；第三，落实教代会提案，继续推进校园实事工程建设；第四，加强学校退管工作建设，校工会联动二级部门工会，进一步提高退管服务工作质量，以缓解退休人员的后顾之忧。

此外，大会还进行了特色小家授牌、教工社团授旗两项议程，邀请了健步专家开展了简短的健步走专题讲座，形式生动，内容丰富，深受与会代表的欢迎。