3月30日至4月1日，中国涂料协会顾问、总工程师刘国杰，化学化工学院徐菁利院长，饶品华副院长，甘文君副院长，温绍国教授以及高分子材料与工程系教师对几家重点发展的涂料企业人才培养基地进行了走访调研。包括上海嘉宝莉涂料有限公司、上海展辰涂料有限公司、苏州吉人高新材料股份有限公司、苏州世名科技股份有限公司和江苏长江涂料有限公司。

2013年9月，教育部正式批准上海工程技术大学化学化工学院高分子材料与工程（涂料工程）为卓越工程师培养计划，是我校与中国涂料协会以及涂料企业联合办学，实行“3+1”模式人才培养计划，学生在专家授课和企业实践过程中可以掌握涂料工程专业知识，还可以对工厂涂料的生产设备、生产流程和生产管理等各个方面都有所熟悉。

2010年9月，涂料工程专业就已经开办，此次走访是针对涂料专业发展以来存在的问题与协会和企业进行沟通交流。企业对涂料技术方面的人才培养相当重视，非常赞同校企合作培养学生的模式，均积极参与本科生人才培养的队伍。

苏州吉人高新科技股份有限公司市一家涂料上市企业，吉伟董事长对涂料人才培养非常重视，指出现今涂料技术对口的人才在全国很难找到，招聘相当困难，工程大的涂料专业能给予企业提供大量的专业人才，需要重点发展，今后可以继续开展以研究生为主的委托培养。

上海嘉宝莉涂料有限公司是国内涂料界的龙头企业，是世界50强涂料企业，多年来，对涂料人才培养提供非常大的帮助，企业生产管理中心总经理龚凯表示要继续加强校企合作，培养优秀的涂料人才。

上海展辰涂料有限公司至涂料专业开办以来，每年均接受大量的涂料班学生，明确带教师傅，学生轮岗工作，掌握了扎实的涂料实际应用能力，多名学生成为企业的骨干。

针对涂料人才培养过程中存在的问题江苏长江涂料有限公司张卫中总经理和人事总监李立平均给予了明确的指导性意见，对涂料人才培养献计献策。

通过本次走访，学校、协会和企业确定了不定期走访制度，更好地整合行业协会、高校、企业多方面的资源。举办涂料技术前沿论坛、工程技术研讨会、交流会等模式促进高校与涂料企业产学研接轨，邀请行业内知名学者、企业家、企业高级工程师参会，介绍战略性、前瞻性的内容，学生与参会企业工程师均能在学校感受涂料行业的新兴发展。可采取学生定向培养的模式，吸引困难学生参加企业委培，签订3-5年的合同来保障企业获得专业型人才。另外，更可开展工程师培训班、涂料工程研究站等，开设针对企业的课程，培训企业工程师。

希望本次走访活动，能够进一步推动涂料工程人才的培养，满足涂料企业人才需求，为中国涂料的崛起输送更多的优秀人才。