（上海智慧党建网）上海工程技术大学管理学院党委以党的二十大精神为指引，以党建引领为核心，以学科赋能和专业服务为重点，串联基层治理、乡村振兴、产教融合、能力提升，推动高校与地方多领域深度合作与协同发展。
一题一方案，以党建引擎创新基层治理路径
学院党委依托区域化党建平台，组建由党员教授领衔的“学术专家团”，开展深入调研论证，解决了一批基层群众急难愁盼的裉节难题。如在长宁区“美好社区 先锋行动”中推行“一人一社区、一题一方案”，将虹旭小区垃圾分类站改造为生态教育空间，创新案例《“圾”中生智育绿洲，共绘生物多样性——虹旭小区的生态共治之道》获全国研究生公共管理案例大赛优秀奖。
多维多举措，以红色动能提升乡村振兴共建成效
学院党委与松江区石湖荡镇金汇村党总支签署战略合作协议，在落实上海市第五轮城乡党组织结对帮扶的任务中，共同探索“党建引领、校地联动、资源共享”的乡村振兴新模式。党建联学播撒“思想种子”，党员教授送党课下乡系列活动，《制度何以生根？一个江南水乡二十年基层治理的蝶变之路：从党员议事到家庭共治的“沈巷模式”》《党建引领乡村振兴：智慧乡村与治理现代化》等专题党课将高校理论研究成果转化为乡村治理和乡村振兴的实践智慧。田间课堂培育“新农基因”，将劳动教育课堂延伸到阡陌之间，通过丰收节“智慧农事”体验日特色活动、“无人机巡田”等，师生们实地调研乡村振兴工作。精准帮扶，拓展多元化销售渠道，通过农产品产销共建，一袋袋“金汇香米”等特色农产品走出田野，累计销售近2000斤，不仅鼓了村民的钱袋子，更暖了帮扶的民心，为乡村振兴注入全方位的“源头活水”。
双师双促进，以产教融合优化人才培养模式
学院党委牢牢抓住“为党育人”的红色方向盘，坚持银发赛道的红色领跑者的理念，带领师生在老龄化社会大课题里闯出新路子，既当人才孵化器，更做产业推进器。党员教授打头阵，与上海市养老服务行业协会、老龄产业协会以及泰康之家等多家单位建立战略合作，举办“银龄产教对话会”。课程对接产业前沿，校企联合开发《老年活动策划与组织》《智慧养老》等实战型课程，出版8本产学研一体化教材，将适老化设计、老年心理照护等最新行业标准融入教学大纲。师资对接实战精英，组建“双师型”教学团队，聘请泰康之家等企业的高管担任产业导师，定期带学生走进养老社区现场教学，把“护理机器人操作”“老年健康评估”等真实工作场景搬进课堂。实训对接岗位需求，与20余家养老机构共建实践基地，打造“认知实习—跟岗锻炼—顶岗就业”三段式培养体系，首届毕业生凭借扎实的专业功底和丰富的实践经验，实现高质量就业，部分优秀学子成为养老机构重点培养的“储备院长”。