12月1日上午，学校保障专项工作研讨会在行政楼306举行。会议由史健勇副校长主持。校长办公室、人事处、资产与实验室管理处、保卫处、基建处、后勤实业发展中心正科级以上干部出席研讨会。

史健勇副校长指出，出席会议的各部门都是学校发展的保障部门，为学校的内涵建设和发展提供人力和物力的保障，所以要对当前学校发展的形势有全面的了解。会上达成了“明确一个目标，两个背景、三个战略、四个力度、五个突破”的共识，即在当前综合体制改革和“双创一流 合创特色”的高等教育大背景下，部门应立足学校人才强校战略、特色发展战略、国际化发展战略，在创新人才培养体制、增强特色学科实力、优化师资队伍结构、释放学院办学活力和聚焦社会各类资源上有所突破，整体增强学校的综合实力、活力、创新能力和社会影响力，为建设现代化特色大学的发展目标而共同努力。职能部门要树立“人为为人”的保障理念，将信息化和人文化作为工作的支点，完成管理向服务的转变、学校管向学院办的机制转变以及“领导要我做到我要做”的意识转变，增强服务意识、规范意识、开放意识和全局意识，将“只争朝夕、敢为人先、求真务实、开拓创新、追求卓越”的精神落实到具体工作中，真正让全体教职员工在学校中有归属感、成就感和幸福感。

会上，各部门负责人相继汇报了2015年末与2016年初的具体工作计划。

此次研讨会的召开，进一步统一了思想，交流了经验，树立了服务全局的工作理念，为2015年总结工作与2016年开局工作奠定了基础，全力保障学校的内涵发展。