1月14日，校老教协召开了第二届第五次理事会扩大会议。校党委副书记史健勇，第二届老教协全体理事和分会负责人、离退休党工委书记孙文钧等参加会议，老教协副会长程维明主持会议。
会议通报了“校老教协2017-2021 年度先进评选结果”，审议了“2021年校老教协工作总结”“2021年校老教协经费使用情况”“2022年校老教协工作设想”，商议了协会春节走访慰问相关事宜。
史健勇副书记对老教协的工作表示充分的肯定，代表学校向所有老教协会员表示感谢、关心和慰问。并对协会未来工作提处四点期望：一要加强政治担当，做青年师生成长的领航人；二要加强工作传导，指导青年师生成才；三是加强系统协调，队伍要配齐配强；四要加强协会建设、形成自身的品牌特色。
夏斯云会长充分肯定了2021年所做的工作，认为协会在建党百年之际，做到了紧跟国家形势，坚持围绕学校中心工作，坚持问题导向、需求导向，并坚持服务会员。感谢学校党委、离退休党工委的大力支持以及协会广大会员的积极投入，希望大家在新的一年里，思想政治上要站位及时准确；继续围绕中心工作寻找切入点、寻找抓手；配合学校工作继续拾遗补缺；继续坚持问题导向、需求导向。
会上，2021年立项的四位软课题组长汇报了课题研究成果。陈力华副会长汇报了领衔的“老教协助推教师教学发展中心的深化策略研究”课题，沈海庆汇报了领衔的“老教协带教青年教师深化‘课程思政’策略研究”课题，张健明副秘书长汇报了领衔的“高校青年教师职业生涯发展研究”课题，董川远汇报了领衔的“进一步优化学校教学督导制度建设的新思考”课题。
科研处副处长陈萦倾听了课题汇报后进行点评，她认为老教授们的课题选题贴近高校教育方向，都是前沿热点项目，且关注学校第一线问题以及老教授本身如何发挥左右，项目开展了大量调研，进行了深入分析，四个方面的研究内容各有特色，内容研究有高度，问题分析有深度，将对学校师资队伍建设、课程思政研究起到积极的影响。
据悉，1月14日上午，校老教授协会还在长宁校区科创楼725会议室召开迎新会，热烈欢迎16位2021年申请加入老教协的新会员。校老教协正副会长、正副秘书长、离退休党工委书记参加会议。老教协副会长田信灿主持会议。
校老教协会长、副会长为新会员颁发中国老教协会员证，并合影留念。每位新会员逐一自我介绍，大家都表示参加老教协是一种荣誉，更是为学校事业继续发放发热的最好的平台。
为了让大家尽快熟悉并融入老教协各项活动之中，会议讲解了学校老教协的组织架构，介绍了组织属性、理事会成员、会员结构、分会设置等，还介绍了校老教协常年的主要工作和举办的各项活动。
学校老教协夏斯云会长和离退休党工委书记孙文钧做了热情洋溢的讲话，对新会员表示欢迎，期望新会员积极参与老教协活动，为学校教育事业拾遗补漏，在其中结交更多的朋友、了解更多的信息、赢得更多的快乐、发挥自己的余热，提升自己文化品位，丰富自己晚年生活。
当日，协会还开展了“青年教师课程思政建设工作结对项目”研讨会，会上陈力华副会长做如何提升青年教师“课程思政”水平的报告，夏斯云会长组织校老教协“课程思政”专家团成员开展交流工作。