就业是最大的民生，大学生就业事关一个个想要通过拼搏实现理想的青年奋斗者、一个个渴求安居乐业的家庭。一场局部疫情“遭遇战”打乱了毕业生的求职节奏，面对疫情与就业的双重大考，管理学院工业工程与物流系积极落实学院全员促就业的工作部署，全体教师尽锐出战，向疫而行，多措并举，取得显著成绩，其中工业工程专业就业率已超88%（仅余1位同学待完成线下签约），就业意向确定率达100%，学生就业单位涵盖上汽大众汽车有限公司、特斯拉、延锋汽车智能安全系统有限责任公司等高端制造业企业，就业对口率显著提升。

院长挂帅，一线指挥。院党委副书记、院长胡斌教授坚持一线指挥、统筹推进学院就业工作，他率先将就业工作贯彻在工业工程与物流系各项教研活动中，从具体学生情况出发逐一分析就业推进工作中的问题与困难，带头为毕业生就业提供优质就业信息和就业岗位，在专业教师中营造了就业工作“比学赶帮超”氛围，有效凝聚激发起了全系教师同心促就业的工作热情。

全员攻坚，形成合力。工业工程与物流系全体专业教师真情投入，积极将毕业论文撰写等人才培养环节与指导学生择业求职工作有机融合起来，积极关心关注学生就业状况，坚持做到知识传授与人生价值引领相结合。系主任杨坤老师主动与就业学生结对指导，帮助学生树立就业信心、锚定人生航向，由她担任毕业论文导师的姚安同学，个人收获多个录用offer，同时积极为身边同学推荐工作，成功帮助四位同学获得保底就业岗位。专业教师李永林老师立足竞赛育人，用心用情指导学生就业求职，为促进指导所带同学就业，与专业学生、就业辅导员采取微信、电话等方式深入沟通达数小时。工业工程专业就业辅导员吉祥老师坚持做好每位同学的就业工作台账，传承“盯关跟”就业工作法宝，积极与专业教师、学生家长、毕业生形成联动，落实推动好学院全员促就业的工作要求。此外，工业工程与物流系积极联系调动校友力量，邀请毕业校友担任毕业生求职小导师，将校友工作与专业朋辈教育推向深入，取得良好实效，在校友支持帮助下完成就业工作同学占到工业工程专业就业总人数的近20%。

未雨绸缪，跨前一步。工业工程与物流系积极落实校院两级关于“访企拓岗”的工作要求，积极筹备做好企业走访工作，为2023届毕业生就业工作“储岗蓄能”，主动沟通联系常年招聘专业学生的企业“老朋友”、有意共同培育人才的企业“新朋友”，不断扩大人才培养的“朋友圈”，共同谋划，立足产学合作、学生就业等领域深入推进产学研合作，做到就业工作的未雨绸缪。同时，工业工程与物流系依托就业辅导员，积极做好2023届学生的就业指导工作，积极开展“求职（考研）经验分享”主题班会，通过“我们的IE”微信公众号等平台树立专业就业榜样、就业工作小劳模，推送系列“求职小锦囊”，为2023届毕业就业工作开好局、起好步创造了条件，实现了学生就业工作的跨前一步。

疫情的乌云终将散去，发展才是主旋律。相信在校院两级党政的坚强领导下，在全体教师、同学、校友以及用人企业的共同努力下，2022届毕业生依然能够顺利扬帆远航，开启人生的新篇章，工业工程与物流系全体教师也将继续努力，为学校人才培养、学生成才做出自己应有的一份贡献。