第一版
中国共产党上海工程技术大学代表会议隆重召开
6月6日，中国共产党上海工程技术大学代表会议在图文信息中心第二报告厅隆重召开。学校党委委员、纪委委员，学校党政部门、群众团体和学院（部、中心）党政领导班子的党员主要负责人，优秀党员代表等参加会议。会议由校党委副书记史健勇主持。
会议以无记名投票的方式，差额选举了我校出席中国共产党上海市第十二次代表大会代表，电子电气工程学院党委书记范君晖同志当选。校党委书记李江宣布了代表选举结果。
召开市第十二次代表大会是我市党内政治生活的一件大事，本次选举产生我校出席市第十二次代表大会代表是我校的重要工作之一。相关工作自2月启动以来，学校党委高度重视，精密部署、周密安排，严格按照市委、市教卫工作党委的要求，严格遵照党章和党内相关规章制度推进工作，先后多次召开常委会、全委会研究相关事项，以严格的纪律保证代表选举工作的风清气正。各级党组织和广大党员充分发扬党内民主，认真开展提名推荐等相关工作，不断提高我校民主质量和实效。
学校党委召开巡视“回头看”整改工作动员部署会
6月9日，学校党委在市委巡视“回头看”反馈会后，当即召开整改工作动员部署会。全体校领导班子成员出席会议，全体中层正职干部参加会议。
校党委书记李江作动员部署讲话。李书记指出，全校上下要以高度的政治自觉和强烈的使命担当，抓好整改落实，确保反馈意见一一整改到位。李书记代表学校党委，对整改工作提出三个方面的要求。第一，进一步提高政治站位，深刻领会巡视“回头看”整改的重要意义。做好巡视“回头看”“后半篇文章”关键是整改，要坚决把巡视“回头看”整改作为当前最严肃最重要的政治任务来抓，以整改促改革、以改革促发展。第二，加强组织领导，统筹抓好巡视“回头看”整改各项任务。要按照市委要求，立即研究整改方案，细化整改内容、整改措施，制定问题清单、任务清单、责任清单，动真碰硬抓整改，在件件有着落上下功夫。第三，强化责任担当，确保巡视“回头看”整改出实效。各级党组织要坚决扛起整改主体责任，各级党组织书记要切实担负起本部门第一责任人责任，党员干部要对照反馈意见做到真认账、真反思、真整改、真负责，扎实完成整改任务，把巡视“回头看”整改成果转化为学校发展的强大动力，推动建设一流的高水平现代化工程应用型特色大学。（崔开昌）
2022届优秀毕业生代表座谈会：感恩母校服务社会
日前，2022届优秀毕业生代表座谈会在行政楼306会议室和腾讯会议同步举行。校党委书记李江，校党委副书记、副校长朱晓青出席会议，党委办公室主任高锡文，学生工作部（处）长、研究生工作部部长朱蓓，教务处处长陈浩，研究生处处长张华，后勤实业发展中心主任王佳杰，校团委书记董旖旎，各学院党委副书记、2022届上海市优秀毕业生代表等参加会议。会议由校党委副书记、副校长朱晓青主持。
李江书记代表学校祝贺毕业生们通过勤奋努力取得优异成绩，为大家对学校防疫工作的理解、配合与支持表示感谢，并将“勤奋、求是、创新、奉献”校训再次赠予毕业生们，希望毕业生们时刻铭记习近平总书记对青年一代的殷切期望，在青春的赛道上奋力奔跑，继续用实际行动诠释校训精神，不负韶华、不负时代、不负人民，展现出新时代工程大人的最美风采，跑出当代青年的最好成绩。李书记向毕业生们提出三点希望：一是不忘初心，胸怀“国之大者”。要把家国情怀内化于心、外化于行，勇挑重担，积极作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦书写出不负时代的绚丽篇章。二是不懈奋斗，书写精彩人生。要继续保持勤奋学习的良好习惯，通过学习丰富知识，开阔视野、汲取力量，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者，在奋斗中追逐青春理想、释放青春激情、成就精彩人生，不负党和人民的殷切期望。三是热爱生活，创造无限可能。要多观察、多感受、多思考，在顺境中乘风，在逆境中破浪，审时度势，沉着应对，创造不负韶华的美好未来。
会上，管理学院毕业生徐炜分享了自己响应国家号召主动参军入伍、积极参加西部计划，到祖国最需要的地方经受考验、发光发热的感人事迹。材料工程学院毕业生周志伟分享了自己从一名普通学子成长为科研达人，成功入职世界500强企业——上汽通用汽车有限公司的成长经历。纺织服装学院毕业生李慧龙分享了自己受学校援疆教师的感召，报考新疆大学研究生，立志服务边疆、报效祖国的心路历程。城市轨道交通学院毕业生陈沁仪分享了自己坚守抗疫一线70余天、助力上海打赢疫情防控保卫战的感人故事。外国语学院毕业生王顾沁分享了自己在学校精心培养下成长为校学生会执行主席、上海市第七期“青马工程”大学生骨干班学员、立志服务上海“十四五”重点产业建设的成长足迹。
机械与汽车工程学院王雨航、电子电气工程学院高鑫焱、化学化工学院刘宇、艺术设计学院李嘉昊、航空运输学院、飞行学院解钰宸、中韩多媒体设计学院陆心蔚、高等职业技术学院牟文林、数理与统计学院丁阳等八位上海市优秀毕业生代表分享了自己在校期间的成长经历与收获，表达了对母校的感恩之情。
本次优秀毕业生代表座谈会是学校思政育人的重要环节，李江书记以生动的案例、殷殷的嘱托为思政育人点，将思政育人盐浸润座谈会全过程，让立德树人更加“有滋有味”，有效点燃了毕业生们立大志向、上大舞台、入主战场、干大事业的昂扬斗志。毕业生们纷纷表示将牢记学校嘱托，志存高远、脚踏实地，勇担时代使命，在各自的岗位上绽放最美的芳华，展现工程大学子最美的风姿，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。（姜剑）
第二版
【防疫进行时】勠力同心不辱使命
筑牢战疫防线松江校区突击队逆行坚守虹口校区
危难时刻，是谁挺身而出，携手相助？关键时刻，是谁不惧艰险，迎难而上，与虹口校区共度难关？他们就是松江校区突击队。
若有战，召必行，突击队员闻令而动
在虹口校区疫情防控的紧要关头，学校党委第一时间研究部署，由组织部号召牵头先后在全校各部门抽调20余人组成两批突击队员全面支援虹口校区。校党委书记李江进驻虹口校区后第一时间召开现场办公会议，近一个月的长驻期间，通过不定期的走访慰问、实地检查、召开例会等方式，为校区疫情防控工作谋大局、把方向、解难题，为抗疫师生提信心、鼓士气。俞涛校长在虹口校区突发疫情后，第一时间赶赴虹口校区，并长驻校区总体指挥学校疫情防控工作，他积极协调各方资源，寻求各方力量为虹口校区化危机、解难题。校党委副书记、纪委书记门妍萍，校党委副书记、副校长朱晓青任现场总指挥，作为虹口校区疫情防控专班班长，她们在危难时刻长期驻校，坐镇指挥，直至校园平稳过渡到疫情防控常态化。校党委常委、组织部部长朱洪春，校党委常委、宣传部部长徐阳，党办主任高锡文，纪委副书记段海霞，巡察办常务副主任刘珺以高度的政治责任感谋划部署虹口校区疫情防控工作，积极为虹口校区疫情防控工作贡献力量。
同舟共济，共克时艰，心手相连凝聚大爱
爱心餐食，感念手足情深。疫情突发，虹口校区师生的餐食供应告急，松江校区在自身抗疫吃紧的情况下，有力保障了虹口校区中餐晚餐及时到位。松江校区后勤送餐车每天往返6小时，行程200公里，这样的爱心传递持续了近一个月，累计为虹口校区师生运送餐食两万余份，让虹口校区的师生充分感受到了大家庭的温暖。
爱心物资，传递大爱无言。疫情期间，物资紧缺。松江校区不仅为虹口校区校内师生捐赠了大量食品、衣物、日用品及各类防疫物资等，还协助虹口校区设立“爱心小铺”，多方努力辗转采购师生急需物资，同时接收工程大和社会各层面捐赠物资，把好事实事真正办到抗疫师生的心坎上。
爱心设施设备，守护师生健康安全。为落实疫情防控消毒消杀及隔离管控相关工作要求，校园疫情防控各项基建工程的顺利进行都离不开松江校区的爱心支援。张志刚老师入住虹口校区后第一时间克服万难协助物资设备采购以及臭氧房、隔离房的建设工作，为守护校园安全再添重要防线。
同心同力，无畏同行，拼尽全力不辱使命
在学校党委的统一部署下，突击队队员分布在校园疫情防控工作组的各条战线上，面临新岗位、新要求，他们以最快的速度调整适应，与虹口校区的师生同心抗疫，拼尽全力不辱使命。朱洪春老师从突击队的组建集结、统一调令、开展工作到轮岗交接，事无巨细，全身心投入，让突击队员深切感受到组织的关心和培养。
在信息工作中，他们是不畏辛劳的“小蜜蜂”。徐阳老师作为首任突击队队长，除了统筹协调突击队相关事宜，为虹口校区积极筹措争取资源和支持外，还负责信息材料组的整体统筹工作。每日防疫通讯是宣传学校防疫工作理念、工作动态、工作成果以及弘扬学校抗疫正能量的重要载体，凝聚了徐阳、徐建华、白玉新等诸多老师的心血。为了确保通讯的高质量，他们对通讯进行精心构思、认真设计，从确定通讯内容到核实数据、规范文字，每一项都精益求精。此外，还有带病坚守岗位的高宇老师，这群辛勤工作的“小蜜蜂”日夜操劳，只为多为虹口校区尽一份力。
在消杀、流调及核酸采样中，他们是冲锋在前的“排头兵”。梅大江等老师冒着可能被病毒感染的风险，每天背着消毒箱一丝不苟做好综合楼消杀工作。范榕、毛琦、周疆等老师不辞辛劳，规范开展流调、人员转运、核酸采样工作，尽心竭力为广大师生筑牢校园防疫安全屏障。
在学生工作中，他们是温暖人心的“守护者”。为做好学生的分类管理工作，尤其是学生的离校返乡工作，李扬老师日夜操劳，与虹口校区的学生工作团队并肩作战。突击队员们有的一进校就入驻学生公寓，有的在繁忙的工作之余坚持第一时间为学生送餐。他们全身心投入，做好学生的抗疫“守护人”。
在督查巡检中，他们是最可敬的“啄木鸟”。突击队员梅运笋等老师进驻虹口校区后，认真开展疫情防控督查工作，逐一协助排查工作盲点及风险点。他们是疫情防控工作中被公认的最可敬的“啄木鸟”。
在防疫工作在之余，他们是职教事业的“引航者”。徐滕岗老师和王迪老师发挥自身优势，分别在虹口校区举办了以“世界职业技能标准与职业教育创新发展”“合作教育与职业教育研究初探——工程教育发展研究中心校本研究工作报告”为主题的专题研讨会，为学院校的职教事业传经送宝。
在这场没有硝烟却事关广大师生生命健康的重大战役中，松江校区突击队员用实际行动传递了学校党委对虹口校区师生的暖心关怀，谱写了一曲勠力同心的抗疫之歌，鼓舞着全体师生齐心协力打赢这场大仗硬仗。
第三版
顶层设计攻坚克难我校扎实推进毕业生就业行稳致远
编者按 毕业生就业工作，是目前学校“时时放心不下”的首件大事。工程大以高度的责任感，抢抓学生就业工作的关键期；以强烈的使命感，克服疫情带来的不利因素；以只争朝夕的紧迫感，精准挖掘就业的渠道潜能。齐心协力，共同守住民生底线，向党的二十大献礼。
2022年突如其来的局域疫情“遭遇战”，打乱了毕业生的求职节奏，让本来就异常复杂严峻的就业形势雪上加霜。在疫情与就业的双重大考下，上海工程技术大学党委始终把“战疫情、稳就业”作为首要政治责任，直面压力与挑战，坚持把思想和行动统一到党中央、国务院、市委市府、市教委的决策部署上来，以对党和人民高度负责的态度，不断强化政治引领、凝聚思想共识、筑牢责任担当、层层狠抓落实，全力以赴打好疫情下的就业攻坚战。
抓牢顶层设计高线，夯实全校促就业工作一盘棋
我校严格落实“一把手”工程，成立就业工作领导小组暨就业状况布点监测工作领导小组，校党委书记李江、校长俞涛任双组长，12个行政部门和19个二级党组织书记、副书记为组员，坚持以上率下促就业；校长办公会每周研究部署，书记例会、专题推进会每月专项推进，坚持抓好顶层设计促就业；实行就业责任签约制，把就业质量纳入学院绩效考核、党政班子考核、专业教师考核，坚持层层压实责任促就业；每周公布各专业毕业生去向落实率排名，坚持过程管理促就业；汇聚各学院系室主任、专任教师、辅导员、校友、家长和毕业生等力量共拓岗位资源，坚持一盘棋格局促就业；开展八大专项行动，坚持多措并举促就业。
多年来，我校领导始终坚持率先垂范、躬身践行促就业，形成了浓厚的全员全程全力促就业氛围。李江书记牵头，我校与长三角G60联席办、苏、浙、皖商会共建了服务长三角协同就业联盟，抢抓重大战略蕴含的重大机遇，主动服务长三角一体化发展的人才需求，为2022届毕业生拓展岗位近万个。
俞涛校长牵头对接G60联席办、松江区人社局，深挖就业岗位资源，联合举办“长三角G60科创走廊高水平应用型高校协同创新联盟2022届毕业生就业推介会”，为疫情期间封闭在校的毕业生和企业有效搭建就业供需精准桥。
校党委副书记、副校长朱晓青在上海市教委与上海市工商联联合举办的“上海市民营企业复工复产云招聘——高校毕业生就业专场活动”中，为学校2022届毕业生带岗直播，面向120余家优质民营企业的3000余个岗位直荐毕业生。
在校领导的示范引领下，各学院领导班子积极访企拓岗，主动走访了临港集团、蔡司集团、建工集团安装公司、东方国际、美维科技等八十余家企业，有力推动了各学院人才培养与实习就业的双向融合。
抓实就业育人主线，增强毕业生服务国家内驱力
学校牢记“为党育人、为国育才”的初心使命，始终把抓实就业育人作为就业工作的重中之重，持续引导毕业生立大志向、上大舞台、入主战场、干大事业，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人。强化党建领航作用，活用全国样板党支部、优秀师生党员先进事迹铸魂育人，让红色基因流进毕业生血脉。发挥榜样力量，举办“企程讲堂”系列活动，邀请企业专家、业界翘楚、校友导师等讲述中国制造、中国创造的精彩故事，激励毕业生以国家发展和社会需求为坐标规划个人职业生涯、勇担强国使命。加强朋辈教育，深入挖掘和宣传“程就先锋”系列就业典型案例，从主动服务国家战略、志愿服务西部、扎根基层、应征入伍等多个维度，充分发挥优秀毕业生的示范辐射引领作用，积极传递就业正能量。
抓强基地建设亮线，打造四圈融合促就业共同体
学校始终以教育契合社会需求为导向，坚持与行业产业发展同频共振，实施“牵手行动计划”，着力打造四圈融合促就业共同体。牵手地方政府，形成服务地方经济促就业的地域圈；牵手战略新兴产业与现代服务业，形成服务产业发展促就业的产业圈；牵手广大校友，形成服务校友企业促就业的校友圈；牵手优质企业，形成服务企业人力资源需求的岗位圈。截至目前，学校已与千余家企业共建四圈融合就业基地，每年都有近万名学生至就业基地实习、就业；与松江区统战部、区工商联、区总商会及下属企业建立了“校会联企”四方合作机制，积极为毕业生搭建供需精准桥。此轮上海疫情以来，共有近千家合作企业、校友企业捐款捐物送岗位，共同为2022届毕业生举办“‘程’风破浪‘职’为你来”系列空中双选会、校友专场招聘会及各类宣讲会600余场，提供就业岗位4万余个，供需比超1:6，有效助力学校抗疫、就业双推进。
抓好指导帮扶基线，打造精细化指导服务云矩阵
在校园进入防疫闭环管理后，学校迅速搭建就业指导贴心“云矩阵”，确保就业指导覆盖全员全域、满足多元多类需求。
针对高频次核酸抗原检测、毕业生时间碎片化的特点，学校积极探索“化整为零、小群多路、错峰调控”的教育模式，用短小快捷灵活的“云”微课保证就业指导的深度、质量与成效。开设“程就未来”“云”课堂，聘请人社部门专家、资深HR、知名培训机构分层分类讲授就业形势与政策、简历制作技巧、面试通关要诀，方便学生随时“点播”。与松江人社共建“程园求职云驿站”，分期分批开展简历修改、压力纾解、生涯咨询、模拟面试等，方便学生按需“点菜”。
开展“云”敲门行动，通过辅导员逐一走访宿舍、导师视频连线，以耐心细致的“绣花功”敲开封控在校、情绪焦虑的毕业生心门，将疫情防控形势与要求、压力纾解方法、实习就业岗位精准推送到位。对未就业毕业生实行定级分类管理，开设7*24小时就业专家“云”门诊，为学生一对一把脉问诊、对症下药。
当前，就业工作已经到了攻坚冲刺阶段，工程大全体师生将慎终如始、坚定信心、同力协契、奋楫笃行，以坚韧不拔的党性、无比顽强的意志、扎实有力的行动，共同守住就业这一最大的民生底线，坚决打赢这场疫情大考下的就业攻坚战，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
第四版
我校承担的中国工程院咨询项目举行开题会
项目致力于推进我国职业教育发展战略
今年，我校工程教育发展研究中心承担了中国工程院《新时期我国职业教育发展战略及实施推进研究》咨询项目。6月7日下午，中心项目组与华中科技大学李培根院士团队共同参加了中国工程院教育委员会在线组织的项目联合开题会，朱高峰院士、夏春明副校长出席会议。会议由武汉理工大学严新平院士主持。
中国工程院院士，中国工程院党组成员、秘书长陈建峰代表中国工程院致辞。陈院士要求两个学校的项目团队应结合国家重大需求，认真分析研究工程教育、职业教育发展现状和历史，汲取发达国家先进经验和做法，提出适合我国经济社会发展需求的各层次人才培养发展道路和实施路径，致力于服务新时期国家各项事业发展。
我校校长特别顾问、终身教授朱高峰院士指出，课题需要关注两个共性问题：一是要充分考虑人才的需求与供给协调问题；二是融合问题，包括学科融合、信息化与产业化融合以及产教融合问题。李培根院士就机械工程教育和职业教育人才培养问题进行了论述。
夏春明副校长代表学校对各位院士和专家表示感谢，他表示，学校高度重视各类型教育的研究工作，已经初步建立起了一支知识背景较完备、工作专注认真的中青年研究团队，我校既有研究生、本科生层次的普通教育，也有高职高专、技工学校的职业教育，此次项目工作结合校本研究，势必会积极推动地方应用型高校的事业发展。夏春明副校长指出，项目团队将严格遵守总体研究要求和进度安排，认真做好调研工作，抓好每一个细节，规范使用项目经费。同时，团队后续将加强与华中科技大学等兄弟高校的合作，学习其先进工作经验，做到研究资料和成果的共享，共同推动项目高质量完成。
华中科技大学郭卉老师就《在数字空间重构机械工程教育》项目进行了汇报，王娟老师代表我校就《新时期我国职业教育发展战略及实施推进研究》进行了汇报。来自清华大学、浙江大学、武汉理工大学、宁波工程学院、深圳职业技术学院和《高等工程教育研究》杂志等的专家对项目研究目标、研究内容和实施方案提出了针对性的意见和建议。（曹雅致）
推进科技体制改革充分释放创新活力
我校横向科研项目及经费管理办法正式发布
2021年5月28日，在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会、中国科协第十次全国代表大会上，习近平总书记强调：“给予科研单位更多自主权，赋予科学家更大技术路线决定权和经费使用权，让科研单位和科研人员从繁琐、不必要的体制机制束缚中解放出来！”为贯彻落实习近平总书记重要讲话精神以及《深化新时代教育评价改革总体方案》《国务院关于优化科研管理提升科研绩效若干措施的通知》《关于进一步深化科技体制机制改革增强科技创新中心策源能力的意见》等文件精神，在王岩松副校长的主持下，科研处、财务处、资产与实验室管理处建立多部门联动机制，历时半年完成《上海工程技术大学横向科研项目及经费管理办法（试行）》文件制定，并于近日正式印发。
为进一步推进学校科技事业“放管服”改革，科研处以横向科研项目和经费管理办法为切入点，着手建立以信任为前提的科研管理机制，通过制定文件释放政策红利，激发广大教师的科研创新活力。2022年初，科研处联合财务处、资产与实验室管理处着手启动这项改革工作，对项目管理、经费使用、货物采购等过程中存在的“梗阻点”进行了广泛的校内外调研，对比分析了上海市17所高校的横向科研项目和经费管理情况。科研处先后召开20余次处内会议，对现有制度共性问题、产生问题原因及相应改进措施进行梳理归纳、分析研讨和沙盘推演。在此基础上，王岩松副校长主持召开了5次科研处、财务处、资产与实验室管理处等多部门联合研讨会，以广大教师科研实际需要为出发点，聚焦广大教师反映的重点问题，在预算科目设置、报销额度控制、货物和服务管理流程等多个环节上进行重塑，赋予教师更大的科研决定权和经费使用权。文件制定经过启动期、起草期、完善期三个阶段，反复修改拟定文稿20余版，同时积极征询学校党委办公室、校长办公室、组织部、人事处、纪委、审计处、法务部等意见，最终将涉及横向科研项目的项目管理、经费管理、经费使用、货物和服务管理的多个管理办法合并为一个文件，经过校长办公会议审定后正式发文。
本次印发的《上海工程技术大学横向科研项目及经费管理办法（试行）》（沪工程科〔2022〕4 号），在管理制度上进行了较大创新：拓宽了承接横向科研项目负责人的边界；进一步明确了相关部门的职责权限，强调了项目负责人的职责权限，建立以信任制为前提的科研管理体制；拓展了横向科研项目研究的出差出行方式，对于乘坐飞机的，不再限制机票销售渠道和结算方式；极大简化了邮寄费、通讯费、燃油费、工作餐费、接待费等经费支出的报销手续；不再限制货物和服务的采购来源，并在货物与服务的验收入库管理中予以充分放权，赋予项目负责人更大的自主采购权限；同时进一步加强对横向项目执行过程中的审计、监督等。
该文件的印发进一步推动了学校横向科研项目“放管服”改革，赋予广大教师更大的科研项目决定权和经费使用权，有助于激发广大科研人员承接横向科研项目的积极性，提升学校技术创新和服务社会的能力，推进学校科技事业高质量发展。（郑凌莺）