6月17日下午，学校在行政楼402召开2022届毕业生就业工作约谈会。校党委副书记、副校长朱晓青，学生工作部（处）、研究生工作部部（处）长朱蓓，校长办公室副主任袁富良，被约谈学院党委书记、院长等出席会议。
会上，朱晓青副书记、副校长认真听取了被约谈学院的工作汇报，并向学院提出五点要求：一是提高政治站位，全力推进工作。要从讲政治的高度认识就业工作，从对学校发展负责的高度看待就业工作，从服务学生终身发展的高度做好就业工作，严格落实就业“一把手”工程，全员而动、全力以赴推进就业工作。二是找准工作症结，制定有效措施。就业工作是一项系统工程，要加强“招生、培养、就业”联动，认清差距、找准原因，制定出切实有效的解决方案，建立促进更加充分更高质量就业的长效机制。三是用足用好政策，加大服务力度。要认真学习贯彻教育部、市教委有关文件精神，用足用好各类政策性岗位；深入开展访企拓岗促就业专项行动，深挖岗位资源；实行院领导“包干制”，为每一位待毕业生精准送岗、精准指导、精准帮扶。四是强化思想引领，夯实育人成效。要把立德树人融入就业工作全过程，始终以服务国家重大战略需求和帮助学生成长成才为工作目标，多措并举强化引导，激励更多毕业生到祖国最需要的地方建功立业。五是严守工作纪律，严禁触碰红线。严格落实教育部就业“四不准”工作要求，真实准确地开展就业数据统计工作，严禁触碰政策红线，坚决杜绝一切就业数据造假、注水行为。
学生工作部（处）长、研究生工作部部长朱蓓介绍了上级就业工作要求、学校推进情况和就业指导服务体系等。校长办公室副主任袁富良表示，将全力协同推进毕业生就业工作。中韩多媒体设计学院表示，学院前期针对全体家长和学生开展了全员就业动员会，引导学生先就业后择业，后期将开展学生就业、专业能力反馈调研会议，建立促就业工作的长效机制；艺术设计学院表示，要在全程育人、用心育人上下功夫，加强教学质量和硬件设施建设，帮助学生为就业做好知识储备；外国语学院表示，今年因疫情对学院就业市场冲击较大，学院将全力以赴、群策群力，保质保量地完成就业工作目标；纺织服装学院表示，学院上下高度重视毕业生就业工作，先后多次召开就业促进会，积极落实访企拓岗促就业专项行动，后期将持续加强”慢就业””懒就业”等重点群体的精准帮扶，“一生一策”地推进就业工作；高等职业技术学院表示，将与合作企业共同推进“慢就业”专业的订单式人才培养。
本次会议既是一次约谈会、督促会，也是一次分析会、帮扶会。学校以约谈方式，强化了对学院就业工作的督查检查，进一步压实了就业工作责任；通过深入查摆问题，帮助有关学院认清工作差距、找准工作堵点、明确改进措施，为进一步提升相关学院的就业工作成效，发挥了重要的积极作用。