2019年5月8日上午，航空运输学院/飞行学院特邀东方航空股份有限公司运行控制中心党委副书记、纪委书记陈向荣、人力资源部副总经理舒奇、业务执行部培训主管黄艳莉、人力资源部规划配置经理梁倩怡一行在航飞楼学术报告厅为2020届交通运输（航空器械维修）、工商管理（航空经营管理）和物流管理（航空物流）等专业学生开展了“3+1模式”签派岗位专场招聘宣讲会。航空运输学院、飞行学院院长何法江、党总支副书记戴振华和学生工作办公室老师们热情接待了面试官们，并就此次招聘的计划指标及要求进行了深入交谈。

宣讲会上，陈向荣书记首先向同学们介绍了东航运控中心的发展历史和运营现状，并就东航运控中心部门组成情况，航班放行、航班调配、性能计算及航行情报工作等主要业务向同学们细致讲解。其次，陈向荣书记重点介绍了本次招聘的签派员岗位的工作内容和岗位职责。他将签派岗位比喻为“不把杆的飞行员”，结合实际案例向同学们讲解签派员岗位对于民航运输的重要性。他强调签派员在航班的执行的整个过程中，与飞行机组共同评估运行标准、决定航班的放行，提供飞行支持，跟踪监控航班的运行、天气变化、航行通告等影响航班运行的不安全因素协助飞行机组共同研究制定解决方案。本次招聘录取的学生将作为定向委培人员，于大四学年委托给南京航空航天大学完成签派800小时课程，并在取得800小时合格证书及大学毕业证书后进入东航从事签派员工作。

整场宣讲会上，同学们热情洋溢，在互动环节就东航签派员岗位的职业发展、工作地点、福利待遇等竞相提问，宣讲老师耐心地逐一作答。同学们对此次招聘的签派岗位表示出极大的热情，现场踊跃投递简历。

宣讲会后，学院举办了简短但不失热烈的企业导师聘任仪式。何法江院长代表学院为陈向荣书记颁发了 “企业导师”聘书，并对东航运控中心长期以来对航飞学院人才培养工作的大力支持表达了深深的谢意，希望双方在未来的校企合作中取得更大的成就。接受聘书后，陈向荣书记对学院的聘任表达了感谢，并表示将一如既往地支持航飞学院的人才培养工作，切实发挥企业导师的作用，保持与学院的密切联系，为校企合作培养更高素质的民航人才发挥企业方的作用。

此次宣讲会和聘任仪式不仅为航飞学子提供了优质的就业机会，进一步巩固和深化了校企双方的合作，更是学院拓展育人资源、贯彻落实三圈三全十育人的新育人理念的有益实践。