为了积极响应不忘初心、牢记使命主题教育中关于问题检视的要求，持续推进学院院长面对面品牌活动，进一步完善学院学风建设、解决学生切实需求，管理学院于10月8日16:30举办了2019-2020学年十月院长面对面活动，座谈会在行政楼612会议室进行。管理学院党委书记周洁老师、管理学院院长胡斌老师、副院长孟勇老师、副院长夏志杰老师、副院长李跃文老师、管理学院党委副书记程玉莲老师、学生工作办公室主任牛兵老师及部分辅导员，研究生代表、本科各专业组长以及各年级学生代表共四十余人参加了本次座谈会。座谈会由党委副书记程玉莲老师主持。

会议伊始，由程玉莲老师说明了本次座谈会的意义，并宣布座谈会的正式开始。

会议的第一项议程是由17位研究生代表以及本科学生各专业组组长轮流汇报自己的提案。提案中分别提到“加强研究生生涯指导”、“规范研究生实验室管理”、“加强本科各专业考证指导、实践活动及讲座、学科竞赛”、“完全学分制下选课问题”“改善留学生寝室分配”、“建议公示考场作弊处理情况”等方面，涉及到了课程信息、朋辈教育、创新创业、领导力培育等几大主题。学生代表们踊跃提问，学院分管副院长在耐心聆听了学生代表发言后就提案一一作出回应。

孟勇副院长提出，学院在大一年级增设专业导论课，进一步加强新生对于专业的认知。在完全学分制下，同学们可以通过培养计划和导师指导，大一大二的基础平台课程按照兴趣自主选课，大三大四通过专业课的学习强化专业特征。孟勇副院长还表示，学院支持并鼓励各专业创办具有专业特色的比赛，并希望同学们参与活动时减少功利心。

李跃文副院长表示，研究生实验室已经在原有基础上增加了新的空间，学院将与学校相关部门积极沟通，加快实际开放的时间。同时，要加强实验室安全和卫生的问题，也希望研究生们做好自我管理。李副院长还就关于留学生混宿的生活习惯差异问题给出了答复，希望中国学生能和留学生加强交流，共同学习进步。

夏志杰副院长提出，研究生经验交流会已在筹备，将于近期开展。而研究生的学习方法和本科生是有差异的，研一同学应主动联系导师，加强沟通。学院也将增加讨论场所，积极创造条件。

党委副书记程玉莲老师指出，学院加强学风建设，并将加强推进朋辈教育及对困难生的帮扶。考风考纪方面，学院对于作弊行为持零容忍的态度，并将严肃处理。此外，关于产学合作时间安排，希望同学们做好工作和学习的平衡。

胡斌院长提出，面对面活动的初衷在于畅通沟通渠道，了解学生的各项需求和诉求，以便提高工作的针对性。他首先向同学们热忱的态度表示认同，人才培养是大学的立校之本，大学的培养不单单是课堂的学习，而是培养德智体美劳全面发展的人才。当前的专业培养计划经过精心修订，符合人才培养的需求；同时学院重视德育，要求老师们通过课程思政，做好理想信念教育、道德品质教育、家国情怀教育等。关于学院学风建设方面，学院已加大巡考力度，并鼓励同学们积极报考研究生，同时辅以物质奖励，形成一系列的制度化举措。欢迎同学们按照合理规范的程序、通过各种渠道及时反馈问题，学院也会及时反馈，做好处理和解释工作。

会议的最后，学院党委书记周洁老师表示，“院长面对面”座谈会已经坚持了很多年，对于研究生和本科生在学风建设上的侧重点会有所不同。周书记对胡院长所说的高校培养在于“知识的学习、能力的培养、素养的提高”表示赞同，首当其冲的是同学们要学会提炼自己的观点，积极思考，提出具有归纳性、深层次的问题，并尝试提供解决方案。其次学风和考风两者相关联，考风会伴随优良学风而有所改善。希望同学们在课余时间积极主动地寻求导师帮助，适应大学的学习生活，做新时代的合格建设者和接班人。

管理学院持续每两月推出一次院长面对面座谈会，及时了解了学生的诉求，拉进师生距离。相信同学们能够通过面对面的探讨，以专心求学、立志成才为目标，培养出独属于管院学子的气质。学院也将以生为本，为学生打开更广阔的道路，更清晰的选择，更舒适的环境。相信在“院长面对面”品牌活动的推动下，学院将进一步深化上下联动工作机制与问题反馈沟通机制，师生共谋学院发展大计，共叙立德树人初心。