为促进学生的职业生涯发展，提升更高质量的就业，金秋十月学校组织开展“行走的课堂” 系列职业体验日活动，活动由学生处就业指导服务中心主办，联合相关领域知名企业，以学生线上报名方式组织各学院开展体验日活动。

10月18日学校联合世界500强企业惠普公司开展以“工程构筑世界，文化薪火相传”为主题的首场职业体验日活动，本次活动经线上报名和遴选，共有近40名本科生、研究生代表参加，涵盖低年级和高年级的工科类专业。

体验日活动共分公司介绍、实验室参观、午餐交流会、拆装机比赛、职场经验分享、模拟面试等环节。目的是为了让参加者通过探索工程世界奥秘、感受职场文化和模拟面试，促进学生正确认识自我、提高生涯规划意识、合理制定生涯目标、提升生涯行动力。

“感受科技之光”

在Demo Room，惠普公司总监梁海杰先生首先欢迎上海工程技术大学的同学们专程前来参加体验日活动，梁总监简要介绍了惠普公司的历史与文化，鼓励同学们大胆探索，把握当今工程变革的机遇。同学们在不同展台近距离感受最新的科技新品，其中3D打印引起了大家浓厚兴趣，同学们在现场就感兴趣的科技话题与工程师交流讨论。

“体验质量生命线”

在实验室参观环节，质量工程师带大家来到不同实验室观看产品测试场景，近距离观察振动、翻转、跌落等测试，引发了同学们对产品质量的思考，进一步对质量工程师的职业特点有了更直观的了解。

“大咖午餐会”

公司为参加职业体验日活动的师生们准备了“非同寻常”的午餐会，同学们与公司高管们自由组合一起用餐，大家的好奇心被充分调动起来，席间就工程师的日常工作内容、岗位技能要求等方面进行了轻松愉快的交流。

“技能大比拼”

下午的活动环节主要侧重于实战，在拆装机比赛环节，参赛队员们经过一系列拆卸、装配过程了解电子产品内部构造，这种由感官体验到技术实践的体验，让参加比赛的每一位同学感到不虚此行。

“BOSS讲堂分享职场奥秘”

在职场经验分享会上，部门经理陆伟先生作为我校航空学院第二届毕业生深情回顾了曾经在学校学习生活的场景，幽默讲述了自己的职场经验，并提供给在座同学们许多实用“干货”。互动环节中在座同学们积极踊跃提问，现场气氛轻松而热烈。

“挑战模拟面试”

职业体验日不仅要有“职业性”，还应具有“体验性”。在最后的模拟面试环节，同学们通过与面试官“一对一”模拟面试，体验了真实的求职面试过程，同时得到了面试官富有见地、有针对性的建议。

“遇见未来的自己”

对于参加这次体验日的同学们来说，一次体验就是埋下了一颗未来的种子。活动结束后同学们纷纷表示受益匪浅，如机械与汽车工程学院大二学生陈金伟表示：“我要特别感谢一个人，中午吃饭的时候和我们分享了许多的职业文化，对话讲道了非常重要的一点，就是要勇于认知自己，发现自己的不足，不要拿自己的短板和别人长处去比拼，到后来还以为是自己不够努力，要选择合适自己的路。”

城市轨道交通学院研究生万浩纯表示：“活动让我收获最大的是职场经验分享环节以及模拟面试环节。Lverson经理的一些职场经验解决了我一直考虑的选择大公司还是小公司的问题，也让我明白了在投递简历以及面试过程中应该注意的一些细节。在模拟面试过程中，面试官针对我求职中遇到的一些问题提供了一些建议，并列举了一些他及其同学求职过程中遇到的问题及解决方法，给予了我很大的鼓励，让我在后续的求职中明确了一定的方向，不再盲目投递简历，进行没有准备的面试。”

2020届毕业生李亮表示：“作为大四学生，在走出象牙塔步入社会前，今天不仅体验了外资企业的办公环境，也在工程师的介绍和与HR的模拟面试中学到很多学校无法触及的知识和经验。此次参观学习时间短暂、但受益颇多，对我们的成长教育具有深远的意义。”

学校一直以来重视职业生涯教育工作，本次职业体验日活动是一项生涯教育的实践举措，通过举办此次活动，拓宽生涯课堂渠道，培养学生职业生涯规划意识、转变就业观念，提升求职技能，引导学生合理制定生涯目标，并转化为具体的生涯行动。“行走的课堂”作为校外生涯课堂，充分利用企业和社会资源，充实了职业生涯发展教育体系内容，从而实现课堂学习与校外实践互相促进、知行合一。