就业是毕业生迈入社会的重要一步，是学生身份转换的重要标志。高职学院、高级技校为切实做好毕业生的就业工作，为毕业生和用人单位搭建双向选择互动平台，于11月14日中午在体育馆举办2019年秋季综合招聘会。本次招聘会参会企业经学院、校综合评估筛选，共邀请了54家知名企业，提供岗位数近千个。经统计，本次招聘会现场企业共回收简历1100余份。

招聘会现场人头攒动，毕业生穿梭于人流中选择自己心仪的企业，积极投递简历，主动与招聘人员交流，询问用人单位情况，企业人事在答疑和交流过程中对其进行专业的评估，判断学生是否符合企业的招聘需求。学院、校年年举办校园招聘，为减轻毕业生就业压力是基础，为毕业生规避就业安全隐患是根本。学院、校在招聘现场安排专职就业工作人员引导和服务毕业生，方便毕业生及时获得就业指导，为推进毕业生就业、提高就业服务质量提供有力保障。

招聘会得到了领导的高度重视，学院、校党委书记倪智勇，学院、校党委副书记田盈耕、李云先，副院长、副校长朱建军、郑卫亲临现场，对招聘会现场情况进行了了解，同参会企业进行了沟通，参会企业部分是与院、校合作多年的老企业，也有开拓二级市场引进的新企业，企业方对学院、校学生质量表示认可，对下一步校企就业合作表示期待。双方希望今后保持联系，深入互动，进一步稳固就业合作关系。招聘会在党办、校办、招就办、资产管理科、保卫科和三系一部的通力配合下顺利举行，完满落幕。

面对不容乐观的就业形势，学院、校早已提前启动就业推荐工作，通过组织学生参加铁路局、中国商飞、上铁维保等国有大型企业的专场宣讲会，现已成功推荐百余名毕业生。本次招聘会作为就业工作的二次推进，为毕业生提供更多就业机会，减轻就业压力，后期将持续引进大中型企业来校召开招聘会，推动毕业生充分就业，完善落实2020届毕业生的就业工作。