主题教育以来，党委离退休工作部按照学校主题教育工作会议精神和校党委统一安排部署，扎实做好班子和部门的学习教育，同时紧密结合离退休党支部和党员实际，采取多种形式推动主题教育向全体离退休教工党员延伸，通过四个维度学深做实主题教育，以主题教育引领离退休党建和服务管理工作新发展。

着眼“力度”，注重谋篇布全局

党委离退休工作部把主题教育作为首要政治任务，周密部署安排，精心组织实施。研究制定《退休教工党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，第一时间动员部署。部门和各党支部把学习贯彻党的二十大精神作为重点内容，采取自学与集中学习相结合，线上与线下相结合的方式，以“三会一课”为平台，围绕专题开展集中或线上学习研讨，感悟思想伟力、凝聚奋进力量。做到周周有进展、强化制度保障，确保主题教育取得实效。

着眼“宽度”，做实学习全覆盖

为扎实做好班子和部门的学习教育，更好地将主题教育延伸至离退休党支部和退休党员，党委离退休工作部将习近平总书记对于离退休方面作出的重要指示等学习内容自编成册，与主题教育规定学习教材同步发放。针对离退休党员年龄大、腿脚不便等情况，对全体离退休党员采取“送学上门”的方式组织推动学习，使之“不掉队”“不漏学”，确保学习全覆盖。党委离退休工作部将退休支部党员在学习中的心得感悟制作成10期“谈感悟、话心声”专题在微信公众号展示，激发了广大离退休党员抒发心声的热情。开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想知识竞赛，支部参与率100%，促离退休职工党员在比学赶超中检验学习成果，坚定理想信念。

着眼“深度”，发挥调研基本功

坚持问题和目标导向，着眼部门的2个调研项目和3个问题，通过实地走访、座谈交流、谈心谈话等形式广泛开展调研，开展与上海财经大学离退休工作处、中医药大学离退休工作处、电机学院老干部办公室的校际间调研交流3次，召开党支部书记、块组长、社团等调研交流会4场。通过调研，确定了“银发之家”活动室改造项目，加强了“老有所为”队伍建设，制定了银发之家活动室管理制度并完善社团管理制度，持续增强离退休工作服务效能，助推主题教育成效落到实处。

着眼“温度”，贴心关爱暖人心

围绕办实事、解民忧，加强离退休干部活动中心建设，通过一级关心一级，充分发挥三级联动机制作用，通过对困难老同志进行“送清凉”慰问活动和推动各党支部开展党员结对联系活动，进一步发扬党的优良传统作风，践行党的宗旨，让离退休教职工感受到组织的关心和党的温暖，让主题教育更具“感染力”。