为帮助学校新进教师尽快完成角色转换，提升自身教学能力并熟悉教学常规工作，12月2日至11日，教务处/教师教学发展中心联合人事处、校工会组织开展了下半年新进教师教学能力的集中培训，全校共62位新进教师全程参加培训，29名校青教赛获奖教师参加了相关培训。

本期教学能力系列培训以三场专家讲座、五场教学常规工作主题讲座的形式开展。在专家讲座方面，我校原副校长陈力华教授以“开拓创新·立德树人——争做优秀教育工作者”为主题与教师们分享教书育人的心得和体会；原华东师范大学心理健康教育与咨询中心专职心理咨询师、现美国职选双语EAP咨询师吴梦阳老师以“压力管理”为主题，通过有趣的小游戏带领教师了解压力、对待压力；华东师范大学马克思主义学院全国青教赛一等奖、上海市“五一劳动奖章”获得者闫方洁教授从青年教师教学竞赛和课堂思政的角度，分享何为一堂好课，如何上好一门课，并分享了自己在青教赛筹备、比赛阶段的经验、方法和技巧，也同青教赛参赛教师进行一对一专题辅导。

教学常规工作主题讲座包括教学质量、教学研究、教学实践、现代教学技术、教学运行五个模块。1.教学质量方面。教学质量管理办公室唐春锋老师对《教学事故认定及处理办法》进行了详细解读，期望教师能够维护正常的教学秩序，切实保证教学质量。2.教学研究方面。教务处研究科崔琳琳老师以OBE教育模式为切入点，对培养方案、教学大纲、教案、教学方案等进行了详细地解读，同时还向大家介绍了教学研究项目的申请流程。3.实践创新带教方面。教务处实践科杨光老师从实践教学与教学团队两个方面解读了“三层面、四模式、五模块”的实践教学体系、创新创业训练以及导师带教工作相关要求。4.现代教学技术方面。教务处技术科张航老师向新进老师们介绍了五大建设项目，以及如何运用现代教学技术的方法实现线上线下混合式教学等。5.课程统考监考方面。教务处教务科顾嘉老师系统详细的介绍了在教学运行过程中教师应尽的职责和相关纪律要求。

今后，教务处/教师教学发展中心将立足工作实际，以教师成长需求为导向，提供更全面、更丰富、更实用的活动，服务于教师的职业发展与成长，助力高水平地方应用型高校的建设。