12月20日，我校在松江校区行政楼406会议室召开2019年科（职）级干部换届工作动员大会。党委副书记、副校长朱晓青，党委组织部负责人、各基层党组织书记出席会议。会议由党委常委、党委组织部部长朱洪春主持。

党委副书记、副校长朱晓青在讲话中指出，科（职）级干部换届工作是学校继机构编制核定、处级干部集中换届后的又一项重要干部队伍建设工作，各基层党组织在此次换届工作中，要重点关注五个方面：第一，要做好干部队伍的整体谋划工作。各基层党组织要结合部门的发展方向，重新梳理和优化内部组织架构，选好配强系室主任在内的科（职）级干部，为学校中层干部做好后备储备。第二，要坚持正确的用人导向。持续推动形成干部能上能下，多岗位交流锻炼的氛围，切忌算得太“精”、分得太“清”、看的太“开”、守得太“牢”，要选拔不计得失、力争上游、实绩突出的好干部，形成正确鲜明的用人导向。第三，加强对年轻干部、复合型干部的培养锻炼，要着眼于干部的未来发展，要舍得把优秀的干部交流到别的部门去培养，也要舍得把学术型干部放到管理岗位来锻炼，积极为干部在多岗位工作中得到锻炼和提高创造机会。第四，严格遵循选人用人工作程序，切实做好“凡提四必”和“三龄两历一身份”的核查工作，确保干部选任工作流程清晰，程序规范，也为明年开展档案审查工作奠定基础，做好准备。第五，科学统筹年底安排，有序完成选任工作。各基层党组织要妥善安排年底工作，合理规划并落实完成各项工作，选任出一支团结协作、奋发有为的干部队伍，持续开创我校转型发展新局面。

党委常委、党委组织部部长朱洪春在会上就2019年科（职）级干部换届工作作了详细说明，并就基层党组织提出的问题作了相关解答。