12月26日下午，第六届教代会第五次联席会议在行政楼406会议室顺利举行。学校第六届教代会主席团成员、教代会代表团（组）长，民主管理委员会正副主任、第六届工会委员会委员与会，校党委副书记、工会主席史健勇，副校长姚秀平出席会议。会议由校党委副书记、工会主席史健勇同志主持。

校党委副书记、工会主席史健勇同志强调绩效工资以及涉及教职工切身利益其他方面的改革作为学校全面深化改革的关键环节，在学校党委的坚强领导和行政的辛勤工作下一直在稳步推进，也取得了很大的成效。学校推进这项工作的主要目的，就是要通过改革激发和调动广大教职工的积极性和创造性，通过改革建立激励约束机制，理顺学校的管理机制，保证学校发展的劲头和方向，凝聚学校发展的人心和力量。三项改革方案体现了学校党政的要求，是转型发展的大方向。学校将根据广大教职工的意见和建议再次完善改革方案，希望所有代表认真研读三项方案，做好宣传工作，确保知晓度，不断凝聚共识，共同努力提升教职工“四感”指数。

副校长姚秀平同志对三项改革方案进行了补充说明，并提出三点要求：第一，要凝聚发展共识，全面推进深化改革。深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，为推进学校全面深化改革和转型发展做好思想动员，发挥好教代会的桥梁纽带作用，服务学校改革发展。第二，要加强制度建设，全面推进依法治校。要进一步巩固依法治校示范校创建工作的成果，进一步加强制度建设，不断完善学校内部治理结构，充分发挥教代会代表的模范带头作用。第三，要立足提升教职工“四感”指数，全心全意依靠广大教职工办好学校。工会要找准参与提高学校治理效能的工作结合点和切入点，各相关职能部门要广泛听取教职工的意见和建议，让广大教职工共享改革发展成果。

大会主席团秘书长、校工会常务副主席柳如荣同志报告了学校第六届教代会暨工代会正式代表、代表团（组）长、教代会提案工作委员会主任和主席团成员的增补调整情况，介绍了调整后的各类人员结构比例变化，并将调整情况和调整名单提请学校教代会联席会议审议通过。

全体与会人员审议通过了《上海工程技术大学六届一次教代会第一次专题会议议题（草案）》。财务处处长茅蕾和党委教师工作部部长、人事处处长兼人力资源交流中心主任、人才办公室主任刘福窑同志分别作《关于缴存补充公积金的方案》（草案）以及《上海工程技术大学绩效工资实施方案》（草案）和《上海工程技术大学关于学院岗位业绩津贴经费切块核拨办法》（草案）报告。

三项改革方案关系到教职工的切身利益，是学校全面深化改革的重要内容，关系到学校的发展与稳定，对于学校“三大战略”的实施以及“三大目标”的实现也必将产生广泛和深远的影响。教代会专题会议是我校民主管理工作的首次尝试，体现了学校对改革方案的高度重视，学校将尽最大努力广泛听取意见和建议，并发动教职工积极参与学校治理。在此次联席会议后，学校将就三项改革方案开展包括专题会议、代表团分组讨论会议等多层面的充分讨论，引领广大教职工更好地聚焦学校转型发展，实现民主参与民主监督，不断凝聚思想共识，不断提升教职工“四感”指数，为学校各项事业良好发展注入新活力。