| 为了保证全校科级管理岗位聘任工作顺利有序进行，更好地体现“公开、公平、竞争、择优”的原则， 真正做到人尽其才，才尽其用，建立一支素质优良、结构合理，具有现代管理意识和能力的管理队伍，9月18日上午在行政楼B301会议室，校党委召开2007年科级及以下管理岗位聘任工作会议，出席会议的有校党委书记曹伟武、校长汪泓、党委副书记田信灿、副校长郝建平、孙培雷、陈力华、中层干部和机关全体工作人员、学院行政人员和应聘相关岗位人员。 汪泓校长就我校科级及以下管理岗位聘任工作作了重点说明，介绍了本次科级及以下管理岗位聘任工作指导思想和基本原则、应聘岗位、管理岗位应聘条件、应聘程序、组织领导和监督及干部聘任工作日程安排，她指出要把这次管理岗位聘任工作作为学校内涵发展、管理水平提升层次的契机。 曹伟武书记代表校党委对本次干部聘任工作提出了要求，他强调本次科级及以下管理岗位聘任工作是学校发展到新阶段的要求，希望广大干部根据聘任要求和日程安排主动应聘，顾全大局，服从组织安排；各部门要充分酝酿，不断优化干部队伍结构，保证干部聘任工作落到实处。曹伟武同志代表学校党政领导对广大干部职工的努力工作表示衷心的感谢和深深的敬意，希望新老干部在工作中互相支持，互相配合，互相协作，为学校内涵建设和新一轮发展做出贡献。 党委组织部 | 
