| 2007年9月30日，高职学院张子厚院长在一届九次教代会上就如何很抓内涵发展，提升办学水平,创建具有特色鲜明的国内示范型高等职业技术学院时指出： 学院内涵建设包含很多内容，学院要发展就要贯彻科学发展观，牢牢抓住上海优先发展先进制造业和现代服务业这一契机，紧紧依靠全院（校）师生员工聚精会神抓教育，一心一意谋发展，着力探索外延发展和内涵建设路子，狠抓内涵建设，创建具有特色鲜明的国内示范型高等职业技术学院 1．要进一步理清学院的办学思路，发展高职，稳定中职，做大职后培训，做强成人教育。 2．要进一步凸现学院办学特色，要在“职”字上下功夫，突出职教特点，凸现专业特色，打造“数控、机电”核心品牌专业，充分体现多元化办学格局。 3．要进一步优化教师队伍结构，完善教师队伍补充机制，采取培养和引进相结合方法，重点引进学科带头人和“双师型”教师。 4．要进一步提高学科建设水平，积极有效开展科研工作，科研一定要有团队，主要围绕应用做，为专业发展提供支持。除了鼓励教师积极申报校、市级教学专项项目，学院将积极创造条件，制定配套政策，设立学院教学专项建设资金，以教学建设促学科发展，探索出一条适合我院特点的教学建设方法。 5．要进一步提高教师的教学水平和教学质量。牢牢树立教学中心地位，教学是学院工作主体，也是创建特色鲜明的高职学院的基础，11月份学院要召开高职教育总结会，总结三年来高职教育情况，要组织开展好07年“教学质量月”活动，以此规范管理，推动工作。教学大纲制定、教学督导如何有效，教学质量监控体系如何建立，一体化教学如何真正贯彻下去，我们要研究。教学质量检查要作为一个经常性工作，班子成员要到教学第一线看情况，加强教风、学风督查，完善教学质量监督和评价制度。 6．要进一步完善和健全全员育人的德育教育体系。学院始终坚持以学生为本，一切为了学生，服务学生，要加强班主任、辅导员队伍和学生工作队伍建设，积极营造育人为本，德育为先，全员育人的校园氛围，推动学院德育体系跃上一个新台阶。 7．要进一步提高各职能部门现代管理意识、服务意识以及整体推进、协调、发展的能力。进一步建立、健全完善各类规章制度，推进以法治校，改进工作作风，管理重心下移，提高管理水平。 张子厚院长强调学院正处在一个重要发展时期，让我们在校党政的领导下，在新一届班子指挥下，以事业凝聚人心，以发展统一思想，以管理求得效益，以质量求得生存，以特色开创未来，用自己双手托起我们明天的太阳。 | 
