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上海航空股份有限公司董事长周赤、总经理范鸿喜、人事部总经理陆惠中，上海工程技术大学副校长孙培雷、学生处长王明复、航空运输学院院长魏建等领导参加了 此次冬令营活动是上海航空股份有限公司为加强人才培养工作，构建2010上航的人才高地，不断适应公司发展战略的需要，参考国际先进企业“管理培训生”的人才培养概念，结合上航未来人才培养目标，改进应届生招聘的传统模式，特面向上海工程技术大学试点实施的。
本次冬令营活动由定向热身、户外体验、室内测评等三个模块组成。我校学生通过形式多样、生动有趣、充满挑战的户外体验式培训项目，以游戏方式打破自我疆界，在活动中确立了信心，发掘潜能，团队合作精神得到进一步强化。 在活动中，周赤董事长还就“上航战略与企业文化”给同学们作了一次生动演讲，并认真听取了我校学生对此次冬令营活动的分组汇报，对我校学生的综合素质予以充分肯定。同时，他还高度肯定了我校在产学合作教育中取得的突出成绩。 孙培雷副校长在总结会上代表学校发言，他首先感谢上航领导对于此次冬令营活动的大力支持，感谢上航人事部及其它部门的精心组织和全程参与，并要求同学们在大学期间要学会“生存的本领、生活的常识、生命的意义”，这些不仅要在学校学习，更要在实践中学习；并认为，上航的此次活动给同学们一次很好的实践机会，上航是一个能够促使员工不断学习的企业，希望有幸参加此次活动的同学都能顺利加入上航，实现企业和自我的共同发展。 上海航空股份有限公司人事部、货运部、客运部、商务部等各个部门的人事经理全程参与了此次活动，他们通过两天的观察，对我校学生的各项素质表现进行了分项评估和综合评价，并结合各部门的岗位需求，为下一步的人员录用、工作分配以及人才储备制定了初步计划。
航空运输学院 陈杰 管理学院 史志军 | |
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