编者按：5月22日至6月8日期间，我校1600余名在编教职员工将分13批至中山医院进行体检。本次体检项目作为2016年十项实事工程之一，学校高度重视，精心挑选体检单位，调整体检费用及体检项目。体检质量提升工程是今年学校推进重点民生工程项目，旨在关心教师健康，使广大教职工感受到幸福感和获得感，创建健康和谐的校园氛围。
为落实2016年学校的实事工程项目，提升教职工体检质量，5月22日至6月8日期间，我校1600余名在编教职工分13批在中山医院进行体检。5月22日，首批170余名教职工进行了体检，参加体检的教职工对体检医院的权威性、环境和体检项目等赞不绝口，切身感受到学校对于教职工身体健康的关心。
作为2016年学校十项实事工程之一，学校选择了三级甲等医院——中山医院作为体检单位，使得体检更具权威性，同时从体检费用、体检项目等方面都做出了相应调整。据校医院门诊部张怡娟医生介绍，今年在保留了往年体检项目的基础上，还增加了幽门螺杆菌检测（血液法）和肿瘤标志物（40岁以上）2个项目，同时还将常规肺部胸片替换成了肺部低剂量螺旋CT，使得体检质量得到进一步提高。
体检现场，为了做好我校教职工体检的组织工作，中山医院增加了导医人员以及体检标识，让前来体检的老师们都能宾至如归。不到2小时的时间，现场首批170余名教职工都顺利完成了所有体检项目。参加体检的老师表示：这次体检与往年体检不同，体检项目更加细致，同时医院的服务也非常到位，增加了很多导医人员，完全不会找不到体检地点。同时在抽血等容易滞留人员的项目上增设了很多窗口，使得流转速度很快，不用排很长的队伍，就能完成体检项目。
据了解，本次体检为集中式体检模式，相关部门呼吁广大教职员工按照选定的时间节点前往体检，以免影响学校整体计划。