| 讨论中，大家认真解读了2008年度目标责任书中的各项考核指标，并根据责任书中的精神文明建设、师资队伍建设、教学工作、科研和学科建设等大类进行了分工，分别由各分管领导负责。针对关键考核中的难点、重点指标，在座人员进行了专题讨论。大家认为，由于历年来工程实训中心的教学任务比较繁重，随着一些教师的退休，科研和学科建设的力量有所削弱，科研指标和论文的完成情况不够理想。为了扭转这一局面，大家一致认为应该采取切实可行的措施，将考核指标落实到部门和个人，加大扶持青年教师从事科研的力度，以老带新，组建科研团队，争取2008年的科研和论文指标有所突破。 大家认为应该将各类考核方法程序化，做到事先告知，人人知情。为此，工程实训中心决定在近期召开二届一次教代会，落实目标责任书的各项考核指标。 会上，程维明副校长就如何发挥骨干教师的作用和提高青年教师的科研能力等方面的工作提出了建议，并要求各项措施的实施必须通过程序和事先告知。 中心领导要求与会人员用几天时间再仔细解读考核指标，准备切实可行的方案，择日组织讨论和交流。 工程实训中心直属党支部 . | |
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