基础教学学院举行2008年度部门目标责任书签约仪式

时间:2008-04-16浏览:1180设置

 

  

为了使学院管理更加科学化、规范化、制度化,基础教学学院非常重视目标责任考核工作。学院党政班子多次研究讨论学校下发的目标责任书,分解制定了基础教学学院各教学部考核指标,并让教学部组织教师认真学习讨论,将考核指标分解到每一位教师,使得教学部和每位教师任务明确,促进了学院内涵发展。在此基础上,学院党政领导经过认真的讨论研究,将学院2008年度目标责任书的各项指标细化分解,最终形成各教学部2008年目标责任书。

 2008415,基础教学学院在行政楼1308举行2008年各部门目标责任书签约仪式。宓一鸣院长在签约仪式上对各项指标进行了解释,使各部门负责人进一步明确自己的职责。宓院长要求各教学部根据目标责任书,狠抓内涵发展,努力提高教学质量,构建和谐学院,保证年终完成各项考核指标,争创优秀。宓一鸣院长代表学院与各部门负责人在目标责任书上签字。

 


稿件作者:李路
责任编辑:陈文琼

 
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