2011年2月22日上午，学校在行政楼306会议室召开行政工作例会。会议由校长汪泓主持，副校长郝建平、孙培雷、陈力华、程维明，以及各院、部、处、室、直属单位负责人出席会议。
汪泓校长指出，今年学校行政工作重点有十二项，其中规划编制工作和岗位设置和聘任工作的推进是今年工作的重中之重。学校必须根据国家和上海市中长期教育改革和发展规划纲要、“十二五”教育改革和发展规划，进一步完善《上海工程技术大学第十二个五年规划纲要》，修改和制定学科规划、校园建设规划、师资队伍建设规划、工程教育规划、国际教育推进规划等专项规划，并根据学校十二五规划以及专项规划，制定2011年工作计划，并以若干项目的形式加以落实。
汪泓校长强调岗位设置和聘任工作是近期学校工作重点。学校将对全体教职员工的工作年限、科研能力、教学水平以及工作岗位责任等聘任条件做评估，提出新的聘任方案。对聘任工作中出现的异常点，学校将出台有利于教职员工成长与发展的相关政策，力争制定合理可操作的岗位设置实施方案。学校也将于近期召开动员大会，就岗位设置和聘任工作的具体实施方案（草案）做进一步的说明，并广泛听取各方面的意见。
副校长郝建平就学校2011年的实验室建设工作计划、设备计划、专项工作的使用、维修改造计划的各项指标和要求做了具体的说明，强调加强实验室建设项目、提高大型设备的利用率，规范专项资金的使用是今年资产与资金管理工作的重点。
副校长孙培雷就今年学生工作、校园安全工作以及群众体育工作的开展提出要求，他强调今年学生工作的难点和重点是“E-CLASS” 网络思想政治教育平台的建设，要充分发挥“E-CLASS” 舆论引导能力，建成学生的网络思想家园，支撑学生的成长与成才。学校今年要大力开展群众体育工作，以师生对体育运动的需求为导向，开展丰富的群众体育活动，不断提升教职员工的身体和文化素质。
副校长陈力华就卓越工程师教育培养计划的实施以及教学质量创优工程的完善做了进一步的说明。他强调“学风、教风、考风”建设是教学质量创优工程的重要内涵，只有教师们不断提高教学质量，重视“教风”的改善，才能形成更好的“学风”。教育质量工程的成果最终要落实到学生和教师，让师生收益。
副校长程维明提出了今年科研工作、研究生工作和图书馆工作的要求。他指出，今年学校将进一步优化科研考核和奖励指标，把科研成果的转化率以及高水平科研项目的获批率等新的指标纳入评价体系，进一步调动学院和教师科研工作的积极性和主动性。今年要积极做好艺术类二级硕士点以及工程硕士点的申报工作，为工程博士的申报工作做准备。
会上下发了《上海工程技术大学2011年行政工作要点》以及《上海工程技术大学岗位设置实施方案（征求意见稿》。人事处处长林兰天就岗位设置和聘任工作的近期安排做了说明。 | | | 稿件作者：校长办公室
责任编辑：才巍 | |
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