各位代表、同志们：

上海工程技术大学五届一次教代会暨工代会经过全体代表和与会同志的共同努力，圆满完成了大会预定的各项任务，即将闭幕。在此，我代表学校党委，对大会的成功召开和取得的各项成绩表示热烈的祝贺!对全体与会代表的积极参与和大力支持、对全体工作人员的辛勤劳动表示衷心的感谢！

这次会议，是在学校认真学习宣传贯彻党的十八大精神，全面贯彻落实市第十次党代会精神以及学校第二次党代会精神，继续深化改革，加快推进学校内涵建设的关键阶段召开的一次十分重要的会议，也是学校坚持依法治校，实施民主管理，依靠教职员工，推进学校各项事业发展的重要体现。我们相信，这次大会的成功召开，对推动学校新一轮改革事业发展必将产生积极的作用。

会议期间，各位代表以高度的使命感和负责的精神，认真听取和审议了丁晓东校长所作的《2012年学校工作报告》、工会常务副主席沈海庆同志所作的《第四届工会工作报告》，会议听取并审议了《2012年度学校财务预算执行情况报告》、《第四届教代会提案工作报告》，选举产生第五届工会委员会、工会经费审查委员会。表决通过第五届教代会民主管理委员会、生活福利委员会和提案工作委员会名单。这对推进学校的民主管理建设，促进学校和谐、健康、科学发展具有十分重要的作用。

会议期间，代表们紧紧围绕学校中心工作，集思广益，畅所欲言，在如何进一步提高人才培养质量、加强学科建设和师资队伍建设等方面都提出了许多宝贵的意见，为学校的科学民主决策提供了很好的依据，学校将根据归纳梳理的情况，将在工作中积极采纳和认真落实。刚才，**位同志作了交流发言，丁校长作了学校补充报告，回应了各位代表的意见。大会的召开，充分调动了代表们参与民主管理的积极性，发挥了集体的智慧和力量，大家进一步统一了思想，形成了共识，会议开得很成功。

各位代表、同志们，目前，学校发展的任务仍然十分繁重，面临的形势依然严峻。为了更好地贯彻本次教代会精神，落实大会提出的各项任务和发展目标，我强调四点意见：

一、 深入学习贯彻党的十八大精神，认清形势，把握机遇，增强学校转型发展的责任感和使命感

党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会。认真学习、深刻领会党的十八大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。对于高校来说，我们要深入学习党的十八大对高等教育工作提出的努力办好人民满意的教育要求，结合高等教育发展和学校工作实际，找准学习十八大精神与全面落实教育规划纲要、推动学校教育教学改革和转型发展的结合点和着力点，努力把十八大各项部署要求贯彻到学校工作的全过程。

当前，我国正处于深化改革，加快转变经济发展方式的攻坚时期。十八大报告提出，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，是关系我国发展全局的战略抉择。要把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来，要着力增强创新驱动发展新动力，更多依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新驱动。在加快转变经济发展方式的社会进程中，高等学校肩负着义不容辞的时代重任，同时也面临着难得的历史机遇。这次中央经济工作会议明确提出，要增加教育投入，明年要努力实现教育投入占GDP4%的目标。这对我们高等教育来说是好事，我们要把握机遇，紧紧围绕经济转型和社会发展，自觉地把教育改革发展放在党和国家的发展战略全局中去谋划，切实提高教育质量、科技创新和服务社会能力，努力推动高等教育事业科学发展。

当前，上海也正处在加快推进“四个率先”、加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市的关键时期和深入推进创新驱动、转型发展的攻坚阶段。市十次党代会报告提出，要充分发挥高校、科研院所在创新和转型中的重要作用，引导鼓励其与企业开展深度合作，推动协同创新。高校作为科技创新的高地，更要牢牢把握机遇，加快转型发展，在推进协同创新上争取有大作为。

对学校而言，我们已经处于深入推进内涵建设的重要时期和攻坚阶段。虽然学校在办学条件、办学特色和办学水平上已经取得了很大的成绩，但距离学校第二次党代会提出的“三步走”战略目标，我们还有较长的一段路要走。作为地方本科学校，如何适应高等教育的新发展和地方经济建设的新需要，既保持好学校的传统办学特色，有积极寻求服务地方经济建设的结合点和增长点，是我们必须思考并亟待解决的问题。最重要的是，学校经过“十一五”的快速发展，如何在人才培养质量、师资队伍建设、学科建设、科技创新能力上下大力气，进一步加强内涵建设，提高办学质量和水平，是我们面临的战略选择和主要任务，如何破解学校转型发展中的体制机制障碍，攻坚克难，提高管理水平和服务能力，是我们今后一段时间内的重点工作，总之，形势严峻，改革发展任重道远。我们要充分调动全校教职工参与改革的积极性和主动性，增强学校转型发展的责任感和使命感，始终保持高昂的精神状态，切实转变工作作风、提升素质，创造性地开展工作，扎实做好教育改革发展工作。

二、       深化改革，聚焦质量，加快推进学校内涵建设

党的十八大提出，深化改革是加快转变经济发展方式的关键。同时，也明确提出了“推动高等教育内涵式发展”的要求，指明了高等教育事业科学发展的根本方向。为了能顺利实现学校制定的“十二五”发展目标和第二次党代会提出的“三步走”战略目标，我们要进一步解放思想，转变观念，加快推进学校转型发展。

一是深化管理体制改革。坚持管理重心下移，推进校院二级管理体制的改革和优化；优化机构设置，提高学校运行效率；切实加强服务型机关建设，提升服务水平；探索推进教授治学，不断完善校务委员会、学术委员会、学位委员会的咨询和决策机制；坚持和完善二级学院党政联席会议制度，发挥二级学院党组织的政治核心和监督保证作用。二是实施骨干教师教学团队激励计划。要建立与健全教学评价与激励约束机制，增强教师责任意识和质量意识，激发教师全身心投入教学的动力、潜力和能力，促进教学质量的全面提高。三是大力推进人才培养模式创新，全面提升人才培养质量。推进专业建设和专业综合改革试点，明确培养目标和建设重点，不断提升专业建设水平；完善教育质量保障和管理体系；四是加强学研究生导师队伍建设和研究生培养工作。加强双师型导师队伍建设及校外兼职导师的遴选和聘任；着力加强研究生创新能力培养，创新研究生培养机制；拓展具有研发能力的研究生产学研联合培养基地。五是加强学科建设，提升协同创新和成果转化能力。做好硕士点申报准备工作，争取专业学位硕士点取得突破。努力建设中外联合、多资源积聚的协同创新体系。借助校技术转移中心的平台，优化学校技术转移体系，提升科研成果转化的能级。六是多层次全方位构筑国际化办学体系。探索组建非独立设置的中外合作办学机构；推动学生海外学习实习项目的开展；做好外籍专家教授的聘任工作，稳步发展境外学生规模；积极推进学校网站英语版的建设。七是切实加强干部工作。推进干部选拔任用机制改革，积极探索竞争性选拔干部的方法，不断提高选人用人的公信度和满意度；健全完善干部考核评价机制，发挥好考核的激励、监督和导向作用；不断完善后备干部培养机制，搭建干部锻炼平台；抓好党外代表人士后备干部队伍建设；坚持生活关心与政治引导并重，协调推进离退休老干部工作；进一步加强关工委建设，拓展发挥老同志作用的领域。

这里，我还是要强调一下关于深化改革的问题。过去的30多年来，我们国家取得举世瞩目的辉煌成就，靠得是改革开放；上海实现前所未有的历史性跨越，靠得是先行先试、改革开放。党的十八大报告指出，“全面建成小康社会，必须以更大的政治勇气和智慧，不失时机深化重要领域改革”。当前，上海乃至全国的改革已进入了“攻坚区”和“深水区”，韩正书记在十届市委三次全会上就讲到：“上海深入推进改革开放的关键要强化改革推动。要始终做到改革开放的思想不僵化，步子不停顿，力度不减弱，工作不放松。要把握好势和度，抓住机遇，聚焦突破。把握势，就是要顺势而为，不逆势而动，有序推进改革。”学校目前面临的改革问题主要集中在两个方面：一是要深化教育教学改革，创新人才培养模式；二是要深化管理体制改革。然而，改革需要勇气，需要智慧，需要我们广大教职工的全力支持和共同努力。我们要坚持一切从实际出发，实事求是，找准破解难题的突破口，共同推动学校新一轮改革事业发展。

三、       突出重点，统筹兼顾，确保工作落到实处

同志们，正如丁校长在学校工作报告中所总结的，过去一年，学校在人才培养、师资队伍建设、学科专业建设等方面都取得了显著成绩和较快进展。如何巩固成绩、发扬成绩，把学校的良好发展趋势转化为实现长远目标的强势和优势，需要我们有更博大的胸怀和更宽广的视野，付出更大的努力、更扎实的工作。今年的工作目标和主要任务已经确立，关键在于抓好落实。为了更好地贯彻教代会精神，落实好今年的工作，我想谈三点意见：

一是明确责任，狠抓落实。各部门、各单位要紧密结合自身实际，把今年学校的目标任务分解到各自的工作中，制定详细的落实方案，提高方案的可操作性、针对性和实用性。进一步细化分工，明确责任，狠抓落实，保质保量完成工作任务。

二是突出重点，统筹兼顾。今年的工作依然艰巨而又繁重。要把部门和学院的工作放到整个学校全局中去谋划。要处理好重点工作和常规工作之间的关系，既要突出重点，又能做到统筹兼顾，提高工作效能。

三是开拓思路，大胆创新。推动工作需要我们有实干精神，但同样需要具有创新精神。希望我们广大干部在开拓新思路，探索改进工作方法，创新机制上下工夫，敢于直面困难，破解难题，用创新的思维推动工作。

四、加强工会、教代会自身建设

教代会是审议学校重大问题的主要形式，是学校基层民主政治建设的重要载体，是广大教职工参与民主管理、民主监督的重要途径。工会作为教代会的工作机构，是学校党委领导下的教职工群众组织，是学校党组织联系教职工群众的桥梁和纽带，是教职工利益的代表。

学校各级党组织一定要充分认识工会、教代会的职权与作用，大力支持工会工作。要牢固树立全心全意依靠广大教职员工办学思想，增强群众观念、群众意识，不断加强教代会制度建设。继续完善和推进“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的运行机制和“两级管理、重心下移”的内部管理机制，真正发挥教职工在学校发展中的主人翁精神和主力军作用。各级工会组织要以改革创新的精神不断加强自身建设，加强工会干部队伍建设，提升综合素质和管理水平。要进一步转变工作作风，扩大工作覆盖面，增强组织凝聚力，努力把我校工会组织建设成为广大教职工信赖的“职工之家”和“学习之家”。积极主动地做好教代会开会和闭会期间的各项具体组织工作，切实履行好工作职责，为学校不断提高民主治校、依法治校、科学治校水平发挥积极作用。

同志们， 2013年是学校深入学习贯彻党的十八大精神，实施学校第二次党代会确立的“三步走”发展战略，加快推进内涵建设，向建设现代化特色大学成功迈进的关键之年。机遇与挑战并存，困难与希望同在。我们要紧紧围绕聚焦质量、推动发展，进一步振奋精神，开拓创新，凝心聚力，扎实工作，全力完成2013年确定的学校发展的各项任务，为把学校早日建成现代化特色大学而努力奋斗！

谢谢大家！