 
11月22日晚上18：00，城市轨道交通学院新锐科创中心在教学楼A217进行了最后一轮招新面试。此次招新活动由新锐科创中心人力资源部主管曾哲明和林鹤同学全权负责组织和实施，主要针对城市轨道交通学院10级新生，从11月15日开始，经历了两次各班级分别宣传、一次全年级集体宣讲、一次群体面试和最后一次的单独面试，此次面试由新锐科创中心负责人张国富、陈震宇同学共同担任面试主考官，各部门主管以及资深干事共八人参与其中。
新锐科创中心是城市轨道交通学院的一个具有特色的组织，它是一个让学生自由发展科技创意的平台，是一片让科技高手展翅翱翔的天空。新锐科创中心今年四月刚刚正式挂牌成立，是一个非常年轻的学生科技创新组织，它的前身是新锐科创团队，由一群热爱科技、富有创意、满怀激情与梦想的青年创建于2007年10月。此次面试就是为了招入更多的优秀人才，完善壮大这个团队。面对尚带青涩的大一新生们，面试官们提出各种问题，引导成员们发扬各自的长处，发现自己的不足，客观面对自己。有些同学在面对“八对一”这样的面试场合时表现出紧张情绪，面试官们根据社员状态适当调整问题难度，使面试的同学正常发挥自己的能力。在面试过程中，也不乏自信、勇敢、对答如流的同学，他们的表现引得面试官们的高度赞赏。
此次招新活动为新锐科创中心添加了许多优秀的新鲜血液，为科创中心的发展奠定了坚实的基础，同时，新锐科创中心也始终致力于为广大新生提供了展示自己的良好舞台，使同学们在学习思考的同时培养起重要的创新意识，为同学们走向社会、走向生活积累宝贵的知识和经验。
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稿件作者：林方基
责任编辑：宋婵珺
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