两个上海市高技能人才培养基地——宝钢股份有限公司和上海工程技术大学签约，开展联合办学，在上海率先引入源自德国的“双元制”职教模式。

　　根据协议，工程大高职学院与宝钢合办三年制“宝钢机电一体化班”，采用“双主体、双基地、双师资”德式职教机制，共担课程、共同管理、共同培养。校企双方与首批入选学生签订“预就业”协议，使他们成为企业预备员工，享有一定薪酬，并可获奖学金。学制结束，对于成绩合格、取得毕业证书和相关中级职业资格证书、整体成绩评定处于前90％以上的学生，宝钢予以正式录用，并签订劳动合同，直接进入企业工作。

　　校企双方认为，沪上数十万家企业是用人单位的主体，也是就业市场最大的需方，从就业供需双方的关系而言，企业不仅参与就业、创造岗位，而且应该参与教育、创造人才；而毕业生与招聘企业握手之前，高校应当主动跨前一步，与企业共同承担人才培养责任。

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