“小邱同学不仅在学校参加学生会的许多工作，更是在世博会期间担任世博志愿者，被评为园区志愿者之星和学校的志愿者之星。总体来说，非常优秀，在此，特别向您郑重推荐啦！”昨天下午，一身正装的上海工程技术大学校长汪泓，对金鹰国际集团招聘人员卖力地推介自己身边穿着“白菜服”的学生。校长亲荐“小白菜”工作岗位的做法，被同学们私底下说“超感动”、“很给力”。

　　身边多了人，受宠若惊

　　“前一晚上，我被通知可以由校领导亲荐时，可惊喜坏了，连夜翻出我的‘白菜’装和园区志愿者证件。”上海工程技术大学管理学院金融专业的大四学生邱立嘉高兴地说。可是，递交简历时，身边多的不是自己的同学，而是校领导，让他有些受宠若惊的感觉。

　　昨天下午1点半，上海工程技术大学松江校区图文信息中心与体育馆正在举办“2011届毕业生大型就业市场招聘会”。在“后世博”时期，此次招聘会共吸引400余家用人单位前来参加，为工程大的4600余名毕业生带来了近5000个岗位。

　　在本次招聘会上，学校和用人单位还联手为世博志愿者推出了“小白菜就业服务计划”，设置了招聘专区。有意思的是，全体校领导也十分“给力”，昨天也齐齐上阵亲自挂帅，带领即将毕业的“小白菜”们来到用人单位面前，耐心地向用人单位推荐在世博期间表现优异的“小白菜”。原来，校方特别从近千名志愿者中挑出15名取得世博志愿服务特别荣誉并综合校内表现好的学生，享受由校领导亲自推荐。

　　学生感叹：很给力！

　　邱立嘉平时在校内参加很多学生会的工作，有着较强的社会能力和优异的学习成绩。昨天，在金鹰国际集团招聘摊位前，一袭“白菜装”、挂着志愿者证件吊牌的他很是抢眼。在简单自我介绍了一下后，校长汪泓便上前一步，与小邱并排站着，她拍着小邱的肩膀，对招聘工作人员一番夸奖。招聘人员倒是为校领导的亲荐学生的做法有些意外，没想到学校这么重视志愿者的就业工作。

　　记者注意到，对于校领导亲荐的学生，招聘人员虽然没有给予直接晋级的待遇，但是还是做了明显的标记以示区分。

　　来自机械工程学院能源与环境系统工程的郑磊也是“小白菜”之一，世博期间他在最佳实践区台北案例馆担任园区志愿者。对于昨天享受到校领导亲荐的待遇，郑磊表示，面对这份志愿者的“福利”，私底下同学们都在用“超感动”、“很给力”来形容呢。

　　会不会造成不公？

　　整整40分钟，该校党委书记滕建勇、校长汪泓等全体校领导带着15名“小白菜”、“小蓝莓”向用人单位予以推荐，校方希望用人单位在同等条件下能够优先考虑这批志愿者，而对于“小白菜”、“小蓝莓”，则勉励他们在今后的工作中不断拼搏、创新，将世博志愿者精神发扬光大。

　　卖力为志愿者推荐工作岗位，会不会对其他学生造成不公？汪泓在接受记者采访时表示，这并不是为了强调志愿者就高人一等，而是希望通过这种示范作用，引领一种价值观，带给更多同学一些启示——我为社会服务，社会也会关爱你。

　　对于亲历推荐学生这个环节，她用“非常愉悦和高兴”来表达。“我们推荐志愿者，是在肯定他们，希望他们将品质和精神带入工作岗位，也让其他同学懂得人生价值观的选择和平衡。人才的选拔，除了专业知识外，一些其他的品质也很重要。”

　　【记者手记】

　　这样的氛围，真温暖

　　世博一结束，“世博志愿者专场招聘会”就陆续开出，世博志愿者部为“小白菜”准备推荐信的消息，读来让人感到心头温暖；到了高校层面，不曾想，校党委书记、校长等居然也向用人单位亲荐毕业班的“小白菜”了。

　　奉献者的行动是崇高的。如今很多企业开辟“小白菜”应聘专区，最为看重的是志愿者吃苦耐劳、敢于直面挑战的品质和与人沟通的应急能力，但是，我们也更愿意理解为，社会对于“志愿者”的关爱和认可度正在大踏步地提升。这何尝不是一种社会的进步？ 

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