上海工程技术大学２０１２年第３期（总第６９２期）

第一版

凝炼工程大价值取向 提升学校竞争软实力

为进一步深入学习贯彻党的十七届六中全会、第二十次全国高校党建工作会议和九届市委十六次全会精神，进一步明确高校文化建设的新要求、新任务，推进大学文化的内涵建设，着力推进社会主义核心价值体系建设，引领学校改革突破和内涵提升，迎接党的十八大、市第十次党代会和学校第二次党代会的胜利召开，３月２日，学校在松江校区图文信息中心志宏堂召开工程大价值取向大讨论动员大会。校领导，中层干部，辅导员、教师和学生代表齐聚一堂，参加了本次会议。会议由校长丁晓东主持。

动员会上，校党委书记滕建勇对本次价值取向大讨论进行了动员，校党委副书记田信灿对具体实施方案进行了部署。

滕书记结合十七届六中全会精神，高屋建瓴，从“开展价值取向大讨论的重要性”、“开展价值取向讨论能解决的问题”以及“开展价值取向讨论的目的与要求”三个方面进行阐述，旨在动员全校师生能积极、主动、自觉投入到繁荣发展高校文化的工作中去。

他在动员中指出，面对当前新形势、新任务和新要求，工程大全体师生要形成对于文化价值取向的认同，要勇于承担起大学责任，实现大学使命，要在“勤奋、求是、创新、奉献”的校训和“只争朝夕、敢为人先、求真务实、开拓创新、追求卓越”五种精神的基础上，凝练出工程大自身的核心价值取向，创建出真正意义上的大学文化，并以此为引领，践行上海城市精神，推进学校改革发展和内涵攻坚，不断提升工程大的竞争软实力。他还强调，在本次价值取向大讨论中，全校师生要始终坚持马克思主义在意识形态领域的主导地位，重点思考应该建设怎样的制度文化、学术文化、行为文化和环境文化，并要求全校各级党组织在活动开展过程中：一、加强领导，落实责任；二、集思广益，广泛发动；三、分类指导，有序推进；四、营造舆论，总结凝炼。

校长丁晓东在会上要求全校师生认真学习贯彻滕建勇书记的讲话精神，党政领导班子通力合作，全校师生同心协力，共同推动工程大文化建设繁荣发展。他还提出，在多元文化共存的时代里，全校师生要以社会主义核心价值体系为统领，以主流文化为引领，营造诚信、责任、宽容、团结的氛围，抓住学校发展的主要问题，不断努力钻研，言传身教，把握发展机遇，厚积薄发，把工程大校园文化建设化作自觉自愿的行动。

校党委副书记田信灿在会上向全校师生部署了学校价值取向大讨论活动的实施方案。他指出，第一阶段要开展全校动员和群众性讨论（３月２日至１５日），在学校动员大会后，各部门要进行广泛动员部署，并根据指定议题开展群众性讨论活动；第二阶段各基层党委、党总支、直属单位要根据讨论目标，组织专题讨论（３月１６日至３月３１日）；第三阶段学校集中进行讨论，同时评选优秀方案（４月１日至４月１５日）；第四阶段进行全校范围内的总结表彰和学习宣传（４月下旬起）。田信灿副书记要求各学院、机关职能部门以及直属单位要加强领导，严密组织，加强宣传，用各种方式把学校讨论成果内化到每个人的思想和行为中。

（宣传部） 

凝心聚力谋发展  内涵建设谱新篇

承载着全校教职工的热切期待，肩负着学校继往开来的光荣使命，上海工程技术大学四届五次教代会暨工代会于３月９日下午在松江校区图文信息中心第二报告厅隆重开幕。校党委书记滕建勇，校长丁晓东，校党委副书记田信灿、褚劲风，副校长孙培雷、陈力华、程维明、史健勇及第四届教代会主席团全体成员在大会主席台就坐。出席会议的有来自全校各部门、学院共１５３名正式代表，２０名列席代表及学校离退休老领导，民主党派代表和退休教职工代表。会议由大会执行主席、校党委副书记、校工会主席田信灿主持。

下午１：３０，大会在嘹亮的国歌声中开幕。校长丁晓东首先代表学校作了《学校工作报告》，报告共分两个部分：一、２０１１年工作回顾；二、２０１２年工作的目标和主要任务。

校长丁晓东在回顾２０１１年工作时指出，２０１１年是“十二五”规划实施的开局之年，也是学校由外延拓展转向内涵发展的重要转折点。在中共上海市委、市政府的领导下，在学校党委的带领下，我校全体教职员工以坚定的信念、创新的意识、饱满的精神、高昂的斗志，全面推进了学校的内涵建设，完成了四届四次教代会确定的各项任务，在创建现代化特色大学的征途上迈出了坚实一步。

随后，校长丁晓东从２０１２年工作的主要目标和主要任务两个方面报告了２０１２年的工作计划。他指出：２０１２年全校要围绕创建现代化特色大学的发展目标，以大学文化创新为引领，以制度创新为突破口，以机制创新为着力点，加快推进学校由外延拓展向内涵发展转型，并着力推进“六项创新”：着力推进大学文化创新，不断增强内涵发展的凝聚力；着力推进人才管理模式创新，不断激发教职员工积极性和主动性；着力推进“卓越工程教育”模式创新，不断提高人才培养水平；着力推进科研管理体制创新，不断提升学科专业建设水平；着力推进产学研合作机制创新，不断增强科技创新能力；着力推进管理体制创新，不断提高各级管理机构运行效率。同时，他希望广大教职员工开拓进取、齐心协力，认真完成涵盖学校文化建设、教学建设、科研发展、学生工作、行政管理等内涵发展各个方面的１２项任务。２０１２年学校将紧紧抓住发展机遇，不断提高发展质量，优化发展途径，丰富发展内涵，增强发展动力，努力在人才培养、科技创新、社会服务和文化传承各个方面取得新的成绩，为把我校建设成为一所现代化特色大学而不懈奋斗。

会上，副校长史健勇对２０１１年学校实事工程落实情况作了汇报。学校党政领导高度重视“民生工程”建设，关心民生，关注民意，在深入了解、核实情况的基础上，从四届四次教代会５２件提案中提炼出２０１１年学校８项实事工程。在校党政领导的支持和关心下，在校工会的认真协调和推动下，在各承办部门的认真落实下，我校各项实事工程圆满完成。

根据大会议程安排，财务处处长薛蕙作了《２０１１年度学校财务预算执行情况和２０１２年度学校财务预算编制情况的报告》，校工会常务副主席沈海庆作了《工会工作报告》。最后，与会代表还进行了２０１１年实事工程落实情况满意度测评。

根据日程安排，大会将在１０日至１３日举行分组讨论，１４日召开主席团代表组长联席会，１６日举行闭幕式。

开幕式前的预备会上，教代会提案工作组组长史健勇汇报了四届四次教代会提案征集和处理情况，校工会常务副主席沈海庆汇报了大会的筹备情况。

本次大会在学校“十二五”规划发展承上启下的关键之年召开，大会坚持民主、团结以及统一思想和凝聚人心的原则，必将推动我校内涵建设在“十二五”规划发展时期再上新台阶。 （校工会）

把脉学院建设发展 学校领导赴基层调研

上海工程技术大学经过３０多年的建设与发展，目前正处在一个转型期，如何坚持工程大优良的办学传统和办学特色，坚持走准确定位、注重质量、特色发展的内涵发展道路，为上海的“创新驱动、转型发展”作出更大的贡献，自２月２４日起，校领导前往各学院进行深入调研。

吸纳人才  注重发展

２月２４日下午，校长丁晓东、副校长程维明在校长办公室副主任叶峰的陪同下，前往机械工程学院进行调研。

学院党政领导班子就各自分管的各项工作向校长作了简单报告。内容涉及学院“十二五”发展规划、大学文化建设、师资队伍建设、就业工作、教学工作、科研与学科建设、学生工作等。

丁校长在听取学院所作的报告后，提出以下希望：１．学院要着力完善工学交替、产学合作和卓越工程师人才培养模式；在创新实践活动中，探索研究生培养模式；积极推动第二课堂和国际合作；２．要大胆探索创新学科模式研究，瞄准方向，加强专业学位点建设；加强知识服务，考虑走“工教交替（衔接）”模式，与企业积极合作；３．要用超常规发展思路，善于集聚各种额外资源，积极引进高水平人才，积极发挥团队作用，推动学院人才建设和科学研究工作。

凸显特色  提高水平

３月５日，校长丁晓东在副校长史健勇及校长办公室副主任叶峰的陪同下，前往城市轨道交通学院进行了调研。

城市轨道交通学院党政班子成员和学院学科带头人等分别在座谈会上就学院的人才引进、师资队伍建设、学科建设、科研成果、教学建设、学生培养等方面向校领导进行了汇报。

在听取了学院的工作汇报后，丁晓东校长对城市轨道交通学院提出了三个方面的要求与希望。１．学院要将“卓越工程师培养计划”做实做强，进一步加强与企业的合作交流，作适当的调整，让学生有更多的时间选择第二课堂，真正融入到企业的工程背景中去，真正做到“工学交替”。２．学院要引进和培养自己的人才队伍，可以采取做高访学者、到国外进修甚至去企业挂职顶岗等方式，加大培养力度，让更多的青年人才脱颖而出。３．学院要积极提高科学研究水平，学科建设在创新特色中更要注重内涵，要有布局，要提升学科与产业对接的水平。

转型发展  特色办学

３月９日，校长丁晓东，校党委副书记田信灿，副校长程维明、史健勇在校办副主任叶峰的陪同下，赴电子电气工程学院开展调研。

电子电气工程学院党政班子就学院基本情况、教师队伍建设、学科建设、科研工作、党建工作、学生工作、内涵建设与发展等情况向学校领导进行汇报。

在听取了学院的工作汇报后，校长丁晓东对电子电气工程学院提出要求：１．科学研究方面要大胆探索创新模式，瞄准学科领域的发展方向，寻求学科特色增长点，走“创新驱动，转型发展”之路；２．学生教育需加强因材施教，优化教学理念和方法，把发展前沿的新兴技术带入学生的视野；３．人才与制度建设要科学。学院要以多方举荐、全面考察的方式引进高水平人才，配合加强制度上的规范，积极发挥每位教师的学术水平和专业特长。

之后校领导还将继续深入走访其他各学院，了解、调研学院的发展情况、特色项目等，通过调研，形成共识，齐心协力，更好地抓住转型发展过程中的机遇，坚持正确的办学方向，扎实推进我校现代化特色大学的发展道路！     （机械工程学院  城市轨道交通学院  电子电气工程学院）

巾帼建功结硕果  比翼双飞齐奋进

巾帼建功结硕果，创建先进展英姿；比翼双飞齐奋进，喜迎节日展风采。３月２日下午，学校“纪念三八妇女节１０２周年暨先进表彰大会”在松江校区图文信息中心志宏堂举行。校党委书记滕建勇，校长丁晓东，校党委副书记、校工会主席田信灿，副校长孙培雷、程维明、史健勇等校领导出席会议，为辛勤工作的女教职工送上学校党政领导的祝福和问候。出席本次表彰大会的还有各学院（部门）“妇女之家”创建工作领导小组负责人、上海市巾帼文明岗及市教育系统巾帼文明岗负责人、２０１１年度比翼双飞模范佳侣代表以及各学院（部门）女教授、女干部及女教职工代表。表彰大会由校党委副书记、校工会主席田信灿主持。

表彰会上，校工会常务副主席、女职工委员会主任沈海庆汇报了“妇女之家”创建工作情况：我校高度重视“妇女之家”创建工作，对创建工作精心部署，努力完善机制、打造特色、扎实推进，取得了显著成效。学校和学院（部门）分别成立“妇女之家”创建工作领导小组和工作小组，确保“妇女之家”建设有序推进。按照“落实在基层、发展在基层、受益在基层”的原则，使我校“妇女之家”——“工程家苑  巾帼港湾”成为学习宣传的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系服务的窗口和展示风采的平台。

表彰会上，校党委书记滕建勇宣读了关于表彰“上海市巾帼文明岗”及“上海市教育系统巾帼文明岗”的决定，我校管理学院荣获“上海市巾帼文明岗”，服装学院大学生就业指导岗、基础教学学院物理教学部、高等职业技术学院基础教学部荣获“上海市教育系统巾帼文明岗”。校长丁晓东宣读了“关于表彰上海市教育系统以及校比翼双飞模范佳侣的决定”。 我校电子电气工程学院、管理学院游晓明、刘升夫妇被评为２０１１年度上海市教育系统“比翼双飞模范佳侣”，机械工程学院、基础教学学院曹丽杰、张朝民夫妇，艺术设计学院、上海交通大学李雅、萧冰夫妇，航空运输学院、机关研究生处吴菁、钱宇彬夫妇，社会科学学院、上海立信会计学院刘芳、孔祥成夫妇，机关规划处、图书馆李虹、李正龙夫妇，图书馆、汽车工程学院耿艾莉、王岩松等６对夫妇荣获２０１１年度校“比翼双飞模范佳侣”称号。校领导分别为获奖集体和个人颁发奖状，并为各学院（部门）“妇女之家”授牌。

校工会和女职工委员会在校党委的领导下，将以科学发展观为统领，明确工作定位，夯实工作基础，不断提高妇女工作成效，激励广大女教职工不断提高自身素质，以素质树形象，以素质谋发展，以素质作贡献，努力成为具有自尊、自信、自立、自强精神的时代新女性。                   （工会）

图片新闻

今年正值雷锋逝世五十周年，为深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，推进社会主义核心价值体系建设，深入开展学雷锋活动，作为工程大“价值取向大讨论”的实际践行，大力弘扬雷锋精神，推动学习活动常态化，３月５日，校团委以“随手志愿，快乐公益”为主题，号召各分团委广泛开展志愿服务活动，在全校范围内掀起一轮“学雷锋”热潮。

（团委）

第二版

注重培养创造性思维  共同培养高素质人才

３月７日下午，全体校领导前往产学研合作单位上海纺织（集团）有限公司交流，共商发展大计。

校党委书记滕建勇，宝山区区长汪泓，校长丁晓东，校党委副书记田信灿、褚劲风，副校长孙培雷、陈力华、程维明、史健勇，以及人事处、科研处、学生处、服装学院、中法埃菲时装设计师学院相关负责人等受到了纺织控股集团的热烈欢迎，双方举行交流会，就“十二五”期间彼此深化合作展开讨论。

校领导指出，随着服装纺织产业结构的优化，学校将进一步加强专业课程的培训，打造时尚文化创意的平台，融入到区域经济、企业发展中去，在谈到近年来学校专业设置、招生就业等情况时，校领导着重就学校的卓越工程培养计划、大学科技园区建设、大学生就业等重点项目作了介绍，并感谢上海纺织控股集团在共同建设实践基地，产学合作教育，师生创意作品展示基地提供平台，共同培养高素质人才。

上海纺织（集团）有限公司党委书记、董事长席时平，党委副书记、总裁朱勇，党委副书记、纪委书记吴建平，财务总监刘平，副总裁沈耀庆，技术总监胡申伟，人力资源总监程颖，以及有关部门负责人等出席交流会。

在谈及学校近年来依托上海现代产业，主动服务地区经济，不断推进产学研战略联盟向纵深发展，着力培养高素质的应用型人才时，纺织集团的领导给予了充分肯定，并表示希望能继续加强与我校服装学院和中法埃菲时装设计师学院的产学研合作，注重对学生创造性思维能力，时尚策划能力，服装表演艺术能力，国内外时尚前沿的观察与把握能力的培养，为上海的经济建设和产业发展做出更大的努力。（校长办公室）

日本九州产业大学教授来访

３月５日，日本九州产业大学小河修次教授来我校访问，丁晓东校长在松江校区行政楼贵宾室３０８室亲切接见了小河修次教授。参加接见的还有副校长史健勇，艺术设计学院院领导、教授，国际交流处等相关负责人。

会上，校长丁晓东代表上海工程技术大学对小河修次教授的再次来访表示热烈欢迎，感谢他多年来对上海工程技术大学发展所给予的大力支持和为推进两校合作交流作出的卓越贡献。随后，校长丁晓东也表示，希望两校继续发挥各自优势，共同促进两校的艺术学科建设，拓展更多合作领域，进一步加强两校师生的互访及学术交流与研究，以期在广度和深度上取得新的成绩。

小河修次教授对丁校长的接见表示感谢，他表示，上海工程技术大学与日本九州产业大学在互访期间，进行了真诚、愉快的合作与交流，希望能继续尽自己所能拓宽两校合作与交流的领域；也希望两校能齐心协力，培养后继力量使两校的友谊之树、合作之树万古长青。

最后，丁校长指出，学校通过积极开展国际合作与交流，吸收和借鉴国际高等教育先进理念，嫁接国际高等教育优质资源，搭建了国际化合作与交流的教育平台，以学生为本，培养更多的国际化高素质人才。

据了解，日本九州产业大学是一所１９６０年建立，１９６３年开设大学部的日本私立大学。大学的简称为“产大”“九产大”。自２００４年来，我校经常邀请日本九州产业大学教授来访我校，为我校师生开设讲座，进行讲学，同时也曾在我校举办中日优秀作品展等活动。２０１０年３月，我校艺术设计学院特聘河地知木为客座教授，小河修次、百濑俊哉为学院兼职教授。（徐铫伟）

校思研会举行第四次理事会

３月１日，学校思想政治工作研究会（以下简称思研会）在行政楼４０６举行第四次理事会。校党委副书记、思研会理事长田信灿出席会议，校思研会理事成员参加了会议。会议由思研会秘书长余强明主持。

会上，秘书长余强明就课题的申报立项结题概况、经费运行状况、学术沙龙活动等方面对２０１１年校思研会工作情况进行了总结，并对２０１２年的课题申报、年会等工作作了介绍；思研会副秘书长王明复对思研会学生分会２０１１年工作开展情况进行了汇报；曾瑞明副秘书长对《２０１２年校思想政治工作研究课题指南》作了说明；曹开云、王明复分别介绍了各自承担的校重点思政课题进展情况。

随后，思研会理事成员们对课题选题、课题管理等方面进行了充分的讨论。校思研会秘书处将在理事讨论的基础上，进一步修改课题指南及申报事项，并在近期开展申报工作。

校党委副书记、思研会理事长田信灿在会上作了总结发言，他对２０１１年校思研会的工作表示肯定，同时也指出了思研会目前存在的问题，并提出了四点要求：第一，要加强申报课题的宣传力度，进一步扩大参与课题申报的范围和人数；第二，加强思政教师、辅导员及机关队伍之间的互动，在课题开展过程中将理论和实践相结合，提高课题质量；第三，重视学术诚信问题；第四，在申报课题中能够重点关注学校的文化建设、内涵建设、大学生意识形态建设等方面内容。（宋婵珺）

赴滇、沪挂职团干部出征

３月７日下午，校团委为２０１２年度赴滇、沪挂职团干部桂佳、虞抒叶两位同志举行出征仪式。副校长孙培雷出席并讲话，校党委组织部副部长朱洪春参加，团委书记茅华伟主持仪式。

团委书记茅华伟首先回顾了去年我校派出的三位团干部周家樑、王佳杰和刘婧峥分别在西藏、云南和上海挂职的情况，对他们不畏艰难、勤奋踏实的工作态度和卓有成效的工作成绩充分肯定。王佳杰作为代表发言，感谢组织的培养和领导的关怀，并预祝即将踏上征途的干部工作顺利、取得好成绩。桂佳和虞抒叶分别发言表示他们这次挂职是机会更是挑战，他们会怀着学习的态度为地方服务，把所学所思带回学校。

副校长孙培雷在讲话中要求两位挂职团干部要带着问题、带着计划、带着任务、带着项目奔赴新的工作岗位，要做到胸有成竹，以便尽快适应生活，顺利开展工作。要带有宏观大局意识，投入地方共青团的工作，帮助他们解决问题。副校长孙培雷勉励挂职团干部要积极进取、迎难而上，为工程大争得荣誉，同时表示学校将是他们的坚强后盾，预祝他们取得成功。

据了解，桂佳和虞抒叶分别担任高等职业技术学院分团委书记和汽车工程学院分团委书记，在各自岗位上都取得了突出的成绩，这次作为优秀团干部被学校选派挂职。虞抒叶将被分配在上海某区县团委工作，桂佳将于近日远赴云南省大理州永平县挂职。

（施韡） 

推进国际化教育 拓展国际化视野

３月７日下午，在学校领导的大力支持下，由国际交流处、教务处、学生处和研究生处共同组织，以“推进国际化教育、拓展国际化视野”为主题的２０１２年学生赴海外学习学分互认项目宣讲会在图文信息中心第三报告厅举行。副校长程维明、教务处处长鲁嘉华、研究生处处长宓一鸣、学生处副处长黄文洁出席了本次宣讲会。宣讲会由国际交流处常务副处长钱慧敏主持。本次宣讲会吸引了来自我校各个学院、各个专业大量的本科与硕士学生参加，会场座无虚席。

宣讲会在副校长程维明的讲话中拉开帷幕。他指出，同学们需要“读万卷书，行万里路”。去国外感受异域文化、先进教育模式，锻炼自己在一个陌生环境中的生存能力将对同学们的素质和能力提高有着非常重要的作用。他鼓励同学们积极参加学分互认项目，通过国际化教育拓宽国际化视野和提升国际竞争能力。

接着，国际交流处徐铫伟老师向到场同学详细介绍了我校２０１２年２０个学分互认项目的详细情况。随后，航空运营管理专业学生姚婧烨和游戏设计与艺术造型专业学生屠懿祎为大家带来了她们参加２０１１年学分互认项目的感受和收获。最后，宣讲会在同学们热情的提问中落下了帷幕。

本次宣讲会使我校学生对赴海外学习学分互认项目有了进一步的了解，提高学生参加国际化教育的主动性和积极性。同时，学生互认项目也有利于加强我校与国外高校的交流，提升我校的办学水平。此外，学生赴海外学习学分互认项目对我校建设国际化教育平台、推进教育国际化战略具有积极意义。（李丛） 

第６０次高等教育自学考试报名工作圆满结束

３月２日至６日，为期四天的我校第６０次高等教育自学考试报名工作圆满结束。上海市考试院自考办主任汪成辉和副主任周乃泓先后视察我校自考办，在我校自考办主任袁佩卿陪同下，市考试院负责人在详细询问整个报考流程及报考情况后，对我校报考工作表示满意，并要求我校自考办在进一步做好下阶段工作同时，提升服务和改革意识，推进信息化和规范化管理。

为圆满完成本次报考工作，自考办充分做好各项前期准备，所有设备提前调试完毕；报名场地经过精心布置，使学生有足够空间填写表格；各资格证书报名地点集中一处，便于学生咨询；各专业宣传品统一展示，使学生直观了解各专业考试计划并提高其认知度；现场安排６名学生志愿者，做好引导及报名咨询工作。

由于本次物流管理专业（专科、独立本科段）考试计划调整，为使学生明确了解新考试计划，工作人员不仅将该专业宣传品放置于醒目位置，又在场地入口处张贴调整计划详细解读便于帮助学生释疑解惑；２０１２年考生手册也做了相应修改，便于学生及时获得最新信息。

从报考情况来看，今年上半年我校新生报名人数共计１３７４人，比去年同期增长４８％，报考课程数１７０００门次左右与去年同期持平。

（刁奕颖） 

学校组织赴上海理工大学专项调研

为了满足信息化校园的需要，加快建设智慧化校园的步伐，进一步提高机关部门服务效率和工作水平，３月６日上午，副校长史健勇率校长办公室、学生处、财务处、信息化办公室负责人等赴上海理工大学进行交流考察，得到了上海理工大学党委副书记张仁杰，校长办公室、学生处、财务处、信息化办公室等有关部门同志的热情接待。

在交流会上，上海理工大学党委副书记张仁杰代表上理工对我校前来交流考察表示热烈欢迎，并希望今后两校能够不断加强交流，实现优势互补，互惠互利。上理工校长办公室、学生处、财务处、信息化办公室等部门分别介绍了职能处室工作数字化、信息化应用的经验和做法。双方重点就办公自动化应用、学生一站式服务、财务业务办理流程优化设置、校园信息化建设等方面进行了深入的交流和探讨。

随后，由副校长史健勇率队的考察团通过参观上海理工大学公共服务中心，实地了解了财务报销的服务环境，以及网上办事大厅的运行状况，对上海理工大学师生为本的服务理念、清晰便捷的服务流程、稳定高效的技术保障留下了深刻印象。双方相关职能部门还就各自的工作进行了对接和交流。

最后，副校长史健勇代表工程大感谢上海理工大学在智慧化校园建设方面提供的宝贵经验，他希望职能部门能通过交流，学习，借鉴兄弟学校的先进理念和经验，进一步提升服务学校广大师生的能力和水平，提高行政机关的服务满意度，实现资源优化配置，为内涵建设提供有力的技术保障。

（金峥杰）

聆听航天精神有感

近日，在学校的精心安排和组织下，高职学院管理系的学生作为青年学生代表参加了上海航天“９２１”团队先进事迹报告会，聆听了载人航天工程飞船系统和空间实验室系统副总指挥叶勋、载人航天工程实验室系统副总设计师张崇峰等５名航天工程师以及解放日报记者刘锟的发言。

其中，作为报告会最后的发言人和中国航天事业的发展见证者——解放日报经济部的记者刘锟给了这群航天工程师这样的评价：“这是一群勇于担当、立志创新的人；这是一群近乎苛刻、认真履职的人；这是一群甘受寂寞、淡泊名利的人；这是一群将责任看得比泰山还重的人；这是一群会为了某个临界点略有偏颇便夜以继日解决问题的人；这是一群舍小家为国家的人。”

报告会结束归来，学生代表吴亚玲说：“特别打动我的事情是，王乃雯同志在自己身体患有恶性肿瘤的情况下，依然奋斗在航天事业的最前线，她的一句‘生命因事业的伟大而精彩’让我明白了，奉献于祖国复兴的伟大事业才是人生价值的最大体现。不管从事什么工作，航天精神都值得我们青年学子终身学习。”报告会中，同学们对航天人“五加二，白加黑”的工作方式表示敬仰；对那位工作到忘记自己婚期的研究员表示理解；对那位因工作内容保密而向儿子解释自己工作说：“天上的星星按自己的轨道走着，所以爸爸在自己的路上走着”的睿智感到佩服。中国航天人的那种“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神必将融入同学们以后的学习、工作和生活中，继续传承发扬下去！

（徐洋）

第三版

迎接党代会召开专栏

发挥老同志优势  增强党建育人合力

校党委注重发挥关工委的作用，努力建设一支工作高效、富有活力的关工委队伍，充分利用老同志的政治优势、经验优势、情感优势、威望优势、时空优势，让关工委的老同志担任“组织员导师”，重点参与大学生党建工作，通过实践探索和理论总结，形成了“三个特色活动项目”。

一、“组织员导师”项目入选学校“党员导师计划”

在调研总结基层党建工作的基础上，校党委统筹规划，整合资源，精心设计，在建党９０周年“七一”前夕全面推行“党员导师计划”，为党员实践党的宗旨、履行党员义务提供平台，为党组织开展党员教育、实现党内关怀激励提供路径。“组织员导师”被授予学校“党员导师计划”立项。

校党委根据学院组织员的具体情况，按照关工委老同志的特长优势，精心选配了１３位组织员导师，由３位离休干部、６位退休总支书记、３位党务中层干部和１位党员教授组成，采取导师制、集体制、任期制，每学期通过实施“三个一”工程，即“参加一次例会、开展一次谈心、指导一项工作”，指导各学院年轻的组织员们增强党建工作的有效性、规范性，提升大学生党员的理想信念，帮助他们牢固树立党的宗旨意识。

组织员导师们全情投入，以提升大学生党建工作水平为目标，在大学生思想政治教育过程中注重党建与育人相结合、面向学生与创立品牌意识相结合，确保三项工作即实施“三个一”工程，并实现导师工作的制度化、网格化、信息化和规范化运作。组织员导师们着重把握学生党建工作中的五个关键环节，即对入党积极分子的培养教育考察环节、二级学院集中党性培训教育环节、确定发展对象环节、对预备党员的教育考察环节、对毕业生党员的教育环节，将工作开展得有声有色。

二、主导党员发展巡视检查

为进一步推动党建工作的科学化，切实帮助基层党组织解决党建工作的问题，使党员发展工作真正做到“重基础、重规范、重质量”，校党委确定由关工委牵头，组织部、学生处和团委配合深入基层一线，为期三个月，对全校１４个学院开展党员发展巡视检查工作。

在巡视检查会上，学院党总支书记首先就学院党组织设置和党员分布情况、学生党建规范情况、毕业生党员管理平台等三个方面向调研组做详细的汇报。学院副书记围绕学生党支部的设置情况，积极分子的培养工作具体做法，二级党校课程开展情况、预备党员的教育培训，“党建促学风”、“素质优学风”特色活动作介绍。在听取完汇报后，关工委的老同志针对学院汇报情况进行了互动交流，并现场查看党员发展材料，作出具体的指导，解答学院发展党员工作中遇到的问题，有力地督促了学院党建工作的规范化开展。截至到２０１１年１２月３１日，关工委已经巡视检查了艺术设计学院、管理学院、化学化工学院、机械工程学院、材料工程学院、社会科学学院、服装学院等１４个学院，学院对巡检活动反响较好。正如服装学院党总支书记袁蓉讲到，关工委的“组织员导师”巡视检查对我们党建工作给予了现场指导，帮助我们及时发现解决党建工作问题，真是一场化解基层党建工作问题的“及时雨”。

三、参与“党员导师沙龙”论坛

“党员导师沙龙”是校党委主办的小型的、气氛相对轻松的党建工作论坛，旨在整合“党员导师计划”中各项目之间、党员导师和结对党员之间的资源，打造基层党组织和党员之间良性互动的平台，形成一个智慧共享、理念共享、价值共享的党建工作思想盛宴。“党员导师沙龙”每两月举行一次，邀请基层党组织负责人、关工委党员导师、结对党员参加。沙龙现场，大家可以互动，自由交谈，关工委老同志参与其中，“献计献策”。每期“党员导师沙龙”确定明确的主题，组织部事前向各基层党组织、关工委党员导师征集“沙龙话题”，力争做到讨论话题严肃，针对性强；“党员导师沙龙”的流程主要有：主题演讲、沙龙讨论、现场互动和交流茶会。主题演讲邀请２至３名嘉宾来做，关工委党员导师是基层党组织和党员最欢迎的“主打”嘉宾，沙龙讨论和现场互动形式轻松，大家在头脑风暴中碰撞出火花，深化了工作议题。

“党员导师沙龙”搭建了关工委党员导师与基层党建工作者的沟通交流平台，方便各基层党组织和党员互动交流，及时推广“党员导师计划”的先进经验，解决“党员导师计划”工作中发现的问题；“党员导师沙龙”构建了新鲜时尚的党建工作模式，将单调的会议变成了生动的“聚会沙龙”，充分调动了参与者的积极性、主动性和创造性；“党员导师沙龙”创新了深化创先争优活动的党建工作载体，在促进全校围绕中心工作、推进党员带头教书育人中起了推动作用，发挥了党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，进一步深化了创先争优的工作成效。（关工委 供稿）

师心似海  惟馨明德

——记管理学院共产党员陈心德老师

“教师是阳光下最灿烂、最神圣的职业之一。当教师付出辛劳汗水，收获桃李满天下之时，对学生的热爱会倍加深厚。教师热爱学生就是热爱教育事业，这种爱是教师开展工作的原动力和推进力。”这是上海工程技术大学管理学院陈心德教授二十多年来的教学心得。

陈心德教授，中共党员，硕士研究生导师，上海社会保障问题研究中心副主任，工商管理校级重点学科带头人、上海市重点学科“社会保障”带头人之一，获２００８年上海市高等学校教学名师、２００４年上海市优秀教育工作者、２００１年上海市育才奖等光荣称号。

１９８５年，陈心德老师为了实现当一名“人民教师”的崇高理想，由一名企业管理者走上了高校的讲台。二十多年来，他始终把自己的人生目标与科教兴国的历史重任紧密相联。

在教学过程中，他把自己在企业中长期积累的管理经验与当今最新管理理论有机地融合在一起，不断探索教学方法的改进和创新，有着丰富的教学经验和高超的教学技艺。在教学内容不断更新的动态过程中，提出和坚持了“三要、三不要”的基本原则：要关注“现代”，不要隔断“传统”；要反映“前沿”，不要脱离“实用”；要重视“高端”，不要忽视“基础”。

他的课堂讲授，逻辑严密又深入浅出；案例分析能够理论联系实际；他总能从很普通的事物中引申出一些深刻的道理，而对那些难理解的知识又能用深入浅出的语言给予形象表述，善于启发同学们的思维。在第二课堂上，他还能耐心地指导学生参加上海市的大学生论文竞赛、上海市和全国的“挑战杯”大学生创业计划大赛等。期间，有多名学生在这些竞赛中取得了骄人的成绩。

十几年丰富的教学经验使得陈老师对教学内容不断地精益求精，他说：“一个教师在上课前一定要有‘如履薄冰、自我挑战’的危机意识，在上课时才能达到‘流畅自如、挥发有度’的理想境界”。在教学过程中，他十分注重培育学生树立科学思维方式，培育学生养成良好的人格品质，他认为：“教学不仅仅是给学生知识，更重要的是要给他们一种思想，一种精神，一种价值观”。陈心德老师把真实情感注入到教学中，通过与学生的情感交流，把教学内容转化为学生的情感体验，正如学生所讲，“听陈心德老师上课，好像是经历了一次快乐的知识之旅”。

作为管理学院工商管理系九位青年教师的导师，陈老师不仅关心他们的业务和成长，还给他们制定明确的培养计划和针对性的措施，与他们建立定期的交流和联系。用良好的师德和严谨的教风影响、带动青年教师，不断提高青年教师职业素质和职业道德；同时注重学习型知识团队的建设，形成了“以老带新，以新促老”的良性互动、注重科研与教学的双向培养，形成科研与教学良性互动循环，充分发挥教师的潜能和教学的积极性。他总是毫无保留地指出青年教师在教学过程中应该注意的问题，时常告诫他们，要成为一名好的高校教师，首先要有激情，以自己的情感感染学生，教师的根基在课堂，通过自身不断的努力，不断的积累知识，把新的教学理念转化，打造自己的课堂教学特色。“活到老，学到老”这句话不仅仅是说给学生的，教师更应该成为这方面的身体力行者，教师更要做一个“终生读书人”和“职业学习者”。

“一个教师千万不能熄灭那股热爱学生的真情，一个教师最大的快乐在于有他所热爱的学生和被学生所热爱。”陈心德老师这句深情的感叹，正是他工作和生活的动力之源。陈心德老师以渊博的知识和敬业的精神展现了一位资深教授的时代风采。

（管理学院党委供稿）

永远跟党走

３月８日晚上，第五十四期《党的基础知识培训班》开学典礼在松江校区图文信息中心志宏堂、第三报告厅和行政楼Ｂ３０１室隆重举行。校党委副书记、党校校长褚劲风，党委组织部部长、党校常务副校长张伟林，各学院党委（党总支）书记、副书记，党委组织部副部长、党校副校长朱洪春，党委组织部有关同志，各学院组织员及党校学员１０００余人参加了开学典礼。会议由党委组织部部长、党校常务副校长张伟林主持。

开学典礼上，党委组织部副部长、党校副校长朱洪春首先介绍了培训班的学习计划。老学员代表、第５３期党的基础知识培训班班长、化学化工学院学生臧超作了《永远跟党走》的交流发言；第５４期党的基础知识培训班班长、机械工程学院入党积极分子唐子文作了《争先进  作表率  积极向党组织靠拢》的交流发言；新学员代表、航空运输学院２０１１年度上海教育年度新闻人物王俊迪作了《弘扬雷峰精神  践行党的宗旨》的交流发言。

校党委副书记、党校校长褚劲风在开学典礼上作了讲话。她结合胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上发表的重要讲话，着重阐述了保持党的先进性和纯洁性的深层原因及先进性与纯洁性的辩证统一关系。党的整体先进性和纯洁性最终要靠每个党员的先进性和纯洁性来体现。她勉励学员真正做到“未入党的门，先做党的人”，通过党校的学习净化自己的思想，提升自己的境界，希望学员把党校作为人生的加油站、思想的净化器，积极向党组织靠拢。她强调各位学员要通过党校学习完成“三个两”的任务：一是完成两个“转变”，从普通学生到入党积极分子的转变，从工程大的教师和学生向党校学员的转变，向理论学习、向实践学习、向群众学习；二是要完成两组对话，与党史对话、与现实对话，学习、掌握、宣传党的性质、纲领和宗旨，坚定理想信念；三是要实现两个提升，实现思想认识的提升、行为作风的提升，进一步端正入党动机，强化为人民服务的宗旨，确立起人生的新坐标，以党章标准、身边的优秀党员和过去的自己为轴进行对照，严格自律，争取将党校所学知识内化为自身的思想认识，保质保量完成党校的学习实践任务。

开学典礼后，校党校讲师团资深讲师、材料工程学院党总支书记徐国祥同志做了党课第一讲《端正入党动机  积极争取入党》。

（组织部）

党委召开民主党派双月座谈会共话工程大发展

３月８日下午，学校党委在行政楼４０６会议室召开民主党派双月座谈会。校党委书记滕建勇、校长丁晓东、校党委副书记褚劲风、党委统战部部长张伟林和副部长王勤出席了会议。市区人大代表、政协委员、各民主党派主委、委员、侨联主席、委员、党派同志代表参加了会议，会议由校党委副书记褚劲风主持。

会上，各民主党派负责人围绕学校２０１２年中心工作和“十二五”规划的落实开展建言献策。九三学社工程大委员会主任委员、机械工程学院副院长徐滕岗做了《科技创新助推文化事业大发展》的主题发言，他谈到要树立和践行社会主义核心价值体系，要加强自身队伍建设，同时也要把握标准，切实搞好组织建设。民盟工程大委员会主任委员、城市轨道交通学院学科带头人杨俭做了《论工程大大学文化建设》的专题发言，他从学校的文化、“十二五”内涵建设的意义和温总理近三年的政府工作报告有关科教的思考提出了我校的文化建设理念——转型、形成和沉淀。侨联主席、艺术创意中心主任徐伟德做了《凝聚侨心  汇聚侨智  发挥侨力——发展中的工程大侨联》的专题发言，他表示要加强区校联动，利用侨联资源开展国际交流活动。党外人士代表民进社员、图书馆馆长李正龙做了《爱国敬业  服务包容  传承发展——浅谈图书馆的价值取向》的专题发言，他提出了图书馆人的价值取向，并提出了图书馆人的基本职能，也是重要的价值取向之一——“创新服务内容、提高服务质量”。

会上，校长丁晓东回顾了我校三十年的本科教育历史，针对我校实施“十二五”规划所面临的形式和任务、发展机遇，根据当前学校外地学生比例的增加、教师队伍结构的变化、学科发展和社会需要等方面的现状，提出学校今后的发展方向：要进一步凝练学校办学特色，以学生为本，实施人才培养模式创新、管理模式和制度创新，推进以提高质量为核心的内涵建设，为上海“创新驱动，转型发展”提供人才保障。

最后，校党委书记滕建勇通报了近期党委工作，希望各党派团结协作，继续加强思想建设和组织建设，履行参政议政职能，围绕学校中心工作积极建言献策，调动各方面的积极性，共同谋划学校的发展。（组织部）

我校召开组织员工作例会

为了扎实推进我校的基层党建工作，校党委组织部于３月１日上午在行政楼Ｂ４０２会议室召开组织员工作例会。校组织部部长张伟林、副部长朱洪春及各学院组织员出席会议。会议由校组织员张可菡主持。

会上，各学院组织员首先介绍了学院党委、党总支的党建工作计划，尤其是本学期工作的创新和亮点。接着，组织部副部长朱洪春介绍了组织部党建工作的基本设想和工作安排，要求各位组织员的工作以学校为中心，聚精会神、求真务实、大胆创新，努力做好学生党建工作，将中央“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的指导方针落到实处。

最后，组织部部长张伟林传达了中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平在全国组织部长会议上的重要讲话精神，他指出今年是中央确定的基层组织建设年，要加强我校基层党组织建设，完善制度建设，并明确指出了我校今年的工作重点，希望大家同心协力圆满完成“为民服务，创先争优”的第三阶段工作，迎接十八大胜利召开！

（党委组织部）

第四版

大学办学应该有文化自觉和自信

——校党委书记滕建勇在“价值取向”大讨论动员大会上的讲话（摘）

同志们：

今天，我们在这里召开工程大价值取向大讨论动员大会。是在举国上下掀起学习贯彻党的十七届六中全会精神新高潮的背景下，结合学校实际，召开的一次具有重要意义的会议。本次会议的主要任务是：深入学习领会和贯彻落实党的十七届六中全会、第二十次全国高校党建工作会议和九届市委十六次全会精神，进一步明确高校文化建设的新要求、新任务，理解把握大学文化的内涵及重要性，查找剖析学校文化建设存在的不足，着力推进社会主义核心价值体系建设，引领学校改革突破和内涵提升，迎接党的十八大、市第十次党代会和学校第二次党代会的胜利召开。

下面，我想从三个方面谈一下想法：

一、为何要开展“价值取向大讨论”

胡锦涛总书记在清华大学百年校庆上的重要讲话，明确提出大学的四大功能：人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新。四大功能是相互支撑的有机整体，其中人才培养是核心，科学研究是基础，社会服务是方向，而文化传承创新是引领，是贯穿前三个功能始终的灵魂。

党的十七届六中全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，不仅对我国文化发展具有指导意义，同时也为中国高校文化繁荣和发展明确了任务。六中全会一是阐述了中国特色社会主义文化发展道路，要求高校始终坚持社会主义办学方向，不断巩固马克思主义指导地位；二是提出了建设社会主义文化强国的战略目标，要求高校担负起在文化强国建设中的历史重任；三是强调要把社会主义核心价值体系统领各项工作；四是强调要繁荣发展哲学社会科学，要求高校努力建设具有中国特色、中国风格、中国气派的哲学社会科学；五是强调要为人民提供更好更多的精神食粮，要求高校支持和鼓励师生积极投身到讴歌时代和人民的文艺创造活动之中；六是强调要大力发展公益性文化事业，要求高校加强优秀传统文化教育，使之成为新时代鼓舞人民前进的精神力量；七是强调要加快发展文化产业，要求高校在文化科技创新体系中发挥更大作用；八是强调要推动中华文化走向世界，要求高校开展多渠道多形式多层次的对外文化交流，广泛参与世界文明对话；九是强调要加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍，要求高校优化学科专业结构，创新人才培养模式；十是强调要加强和改进党对文化工作的领导，要求高校不断提高党建工作科学化水平。中央明确要求，高等教育作为国民教育体系的高端和龙头，应当在建设社会主义核心价值体系中走在前列。

那么什么是真正意义上的大学文化？在近代以来的人类文明进程中，大学始终是在创造和传播着先进文化，承担着文化育人的使命，文化是大学的本质特征和基本功能。大学不仅仅是客观物质的存在，更是一种文化的精神存在。大学的物质存在很简单，大楼、仪器、设备、图书等等。然而，大学之所以称之为大学，关键在于它的文化存在和精神存在。大学文化体现的是一种共性，其核心与灵魂则体现于大学的精神。作为大学精神象征的校训，是学校历史和文化的结晶，是学校办学理念集中的体现，也是对学校特有的文化内涵的一种简练表达。三十多年来，工程大人艰苦创业、自强不息，也已经用实际行动对“勤奋、求是、创新、奉献”的校训作了最好的诠释，而且，在发展的过程中凝炼出的“只争朝夕、敢为人先、求真务实、开拓创新、追求卓越”的五种精神，已经逐渐融入师生员工的思想和行动中。今天，面对新形势、新任务、新要求，我们非常有必要在工程大校训和五种精神的基础上，进一步思考和凝炼工程大的价值取向，这是大讨论的重要任务之一。

那么，什么又是大学的责任与使命？大学的使命，就是探索真理，追求真、善、美的完美统一。追求真理是大学发展的终极理由，大学就是老师和学生在一起追求真理为目的的学术共同体。办大学就是办一种氛围，这种氛围就是一种自由探索的氛围，不允许任何不利于或者妨碍自由探索的东西存在，只有坚守学术精神，才能实现大学的学术使命。学术精神是诚笃、独立和超越的精神，只有发扬诚笃的学术精神，知识的尊严和学术的纯净性才能有效地建立起来，发扬光大这种学术的诚信也是大学及她所培养的学子对社会文化作出的最大贡献；只有发扬独立的学术精神，才有利于我们面对形形色色的诱惑、面对纷繁躁动的干扰与羁绊，保持一种必要的平静；只有发扬超越的学术精神，才能如温总理勉励大学生的那样“仰望星空”，实现一种对现实的超越，坚持理想主义精神和现实主义精神的完美结合，让我们能够静下心来想想现在我们应该做什么。

与大学的使命紧密相连的是大学的责任。大学的社会责任首先体现为大学是民族精神的脊梁。大学必须是社会先进文化的代表，当社会出现任何失范行为的时候，大学应该发出自己的警世之言，我们的教授要有这样的勇气；大学的社会责任其次体现为大学应该是道德育人的楷模。大学的社会责任再次还体现在扎实的理论功底，服务社会的能力上。服务社会不是泛泛而谈，不是社会需要什么、尤其是市场需要什么，你就提供什么。大学应该是在坚守学术研究的基础上，为社会提供高水平的服务。要深入问题的本质、提供分析和理论思考，在此基础上提出解决问题的方案和理论方法。

二、本次“价值取向大讨论”主要想解决的问题

大学办学应该有文化自觉和自信，文化自觉自信的前提是不断进行文化自省。近年来，大学的文化建设仍然存在一些值得反思的现象：一是价值观的迷失。主要表现在对大学精神和办学理念缺乏准确深刻的认识，重科研轻教学、重指标轻内涵、重形式轻建设；二是功利主义思想抬头。主要表现在急功近利、急于求成，重眼前轻长远、重有形轻无形、重成果轻基础；三是制度文化的缺失。主要表现在教授治学和民主管理不足，行政化现象普遍存在，评价体系科学化水平不高；四是道德诚信失范。主要表现在个别教师违反道德诚信，师德失范、诚信丢失甚至违法，一些学生在考试、就业、日常生活中出现道德迷失和行为失范；五是思想文化迷茫。主要表现在个别师生对西方文化思想渗透缺乏甄别力，盲信盲从、推崇西方崇拜，甚至发表错误言论。一些学生缺乏正确的人生观价值观，沉迷于网络游戏，学习风气不佳。

针对以上存在的问题，我们是否可以在以下几个方面进行思考：

一是大学要始终坚持马克思主义在意识形态领域的主导地位。这是我们必须坚持的根本原则，我们要始终坚持用社会主义核心价值体系武装师生头脑。我们要大力加强大学的师德师风建设，大力弘扬向教书育人优秀典型代表学习，让优良的师风带动优良的学风。

二是大学应该有怎样的制度文化。制度文化是大学文化的重要组成部分，是学校办学、治校的基本保证，具有导向、约束和规范作用。我校制度文化建设的目标是：坚持以人为本、学术为先，强调科学化、制度化和规范化，积极探索建立符合时代要求的现代大学制度。

三是大学应该有怎样的学术文化。大学的学术文化是大学文化的基础，是教师和学生文化的核心要素。我们要大力倡导严谨求实、鼓励创新、包容失败的创新文化氛围和学术精神，做到以学术精神立校、以学术精神育人、以学术精神塑造工程大文化的灵魂。

四是大学应该有怎样的行为文化。大学行为文化是全体师生精神状态、行为操守和文化品位的动态反映，也是大学精神、办学理念和价值观念的具体体现。我们要进一步去思考，在学习、教学、科研、管理和服务等行为中，应当怎样养成不仅守道德底线和责任底线、又追求崇高的风气。

五是大学应该有怎样的环境文化。校园环境既是我们工作学习生活的场所，也是培育品格的文化空间。学校提出从实际出发，突出育人特色和学术氛围，加大校园文化服务的投入、塑造校园文化环境，更好满足师生员工多层次、多方面、多样化的精神文化需求，构筑精神家园、增强师生员工的归属感。

三、如何开展好本次“价值取向大讨论”活动

开展本次工程大“价值取向大讨论”活动，是一项事关学校文化凝炼，引领学校改革发展和内涵建设的重要政治任务。全校各级党组织要高度重视，加强领导，精心组织，有序推进，狠抓落实。

第一，加强领导，落实责任。组织开展好“价值取向大讨论”活动，加强领导是关键。为了加强对活动的领导，学校成立了“价值取向大讨论”活动领导小组和工作小组，由我和丁校长任领导小组组长，田书记任领导小组常务副组长，其他校领导任副组长。各学院也要成立领导小组和工作小组，按照学校部署和活动方案制订本单位的活动方案，并负责组织实施。

第二，集思广益，广泛发动。要围绕“价值取向大讨论”活动的总体要求和主要内容，广泛组织发动师生员工积极参加活动，广大党员要带头参加，形成群策群力、集思广益、广泛参与的良好氛围，使大讨论的过程成为全校师生员工一次思想火花碰撞的过程，成为增进沟通、促进理解、加强合作、统一思想的文化论坛。

第三，营造舆论，总结凝炼。要加强舆论宣传，制定宣传方案，把握宣传重点，充分利用校园网、宣传栏、校报、简报、广播等平台，广泛宣传开展“价值取向大讨论”活动的重大意义、总体要求、主要内容和方法原则。收集、归纳、凝炼、升华形成工程大自身的核心价值取向。

第四，有序组织，分层推进。各级党组织要有序组织本部门师生，分层次、分阶段、分重点开展活动，要通过各种方式加强工作指导，确保活动有力、有序开展，并及时了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，推动“价值取向大讨论”活动顺利开展。

同志们，通过这场工程大“价值取向大讨论”活动，我们要凝练出工程大自身的核心价值取向，并以此为引领，推进学校改革发展和内涵攻坚，凝心聚力，清风正气，不断提升工程大的竞争软实力，为创建高水平现代化特色大学的目标而努力奋斗！

上海工程技术大学价值取向

大讨论活动实施方案

一、指导思想

坚持以中国特色社会主义理论体系为指导、以社会主义核心价值体系为准绳，全面贯彻党的十七届六中全会精神和中共上海市委九届十六次全会精神，牢固树立和认真落实科学发展观，坚持以人为本，紧密结合学校工作实际，努力培育具有社会主义特点、时代特征和我校特色的大学文化，提高我校师生员工的文化凝聚力和向心力，为学校的改革、建设和发展创造良好的文化环境。

二、活动目标

（一）坚持马克思主义指导地位，坚定中国特色社会主义共同理想，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，树立和践行社会主义荣辱观，巩固全校师生团结奋斗的思想基础。

（二）充分研究和挖掘我校办学历程中所积淀下来的光荣传统、宝贵经验和优秀思想，着眼我国高等教育打造文化高地的战略目标，在工程大校训（“勤奋、求是、创新、奉献”）和工程大精神（“只争朝夕、敢为人先、求真务实、开拓创新、追求卓越”）的基础上，凝炼出能有效践行社会主义核心价值体系、充分彰显工程大人意志和品格的价值取向。

（三）对我校的文化环境进行全方位的检查，分析现有工程大文化的特点，评估工程大文化的质量，查找制约我校文化发展的瓶颈与障碍，从新的高度破解我校文化发展难题，推进我校文化建设的体制机制创新。

（四）进一步提高全校师生员工的文化自觉和文化自信，用共同的价值取向来引领我们共同的事业，为实现高水平的教学和科研、科学高效的管理和服务提供有力保障，推动具有我校特色的大学文化大发展大繁荣。

三、活动安排

（一）第一阶段：全校动员和群众性讨论（３月２日至３月１５日）

１．学校召开动员大会

学校组织全体校领导、全体中层干部、教师代表、辅导员代表、学生代表参加“工程大价值取向”大讨论动员大会，号召广大师生员工积极参加大讨论活动，并对活动安排作出部署。

２．各学院和部门动员部署

各学院、部门、处、室根据学校召开的“工程大价值取向”大讨论动员大会的精神，在所在单位师生员工中进行广泛动员，并就大讨论的具体实施办法进行学习、部署和作出具体工作安排。

３．开展群众性讨论活动

各学院、部门、处、室组织全体师生员工参与“工程大价值取向”大讨论。

讨论议题：（１）总结工程大办学传统和办学特色，挖掘学校发展过程中形成的优秀文化品质；（２）根据中国特色社会主义文化大发展大繁荣的目标以及中国高等教育的发展要求，分析我校教学、科研、管理和服务等领域存在的文化弊端，找出制约学校进一步发展的文化障碍；（３）思考工程大应该树立怎样的价值取向，并在校训和“五种精神”的基础上提炼出工程大价值取向的概述语。

讨论形式：各学院教职员工以系（室）为单位、学生以班级为单位、各部门教职员工以部门为单位进行讨论，师生员工也可以自发研讨并以个人或小组的名义向所在学院和部门提出建议。

讨论成果：以讨论记录形式呈现的各种思想、观点和建议。

（二）第二阶段：各基层党委、党总支、直属单位专题讨论（３月１６日至３月３１日）

１．讨论目标。提出工程大价值取向概述语，要求能反映工程大全体师生员工的共同追求，能揭示工程大办好人民满意高等教育的本质要求，能体现工程大人的精神风貌，并能吸纳高等教育以及人类现代文明的进步元素。

２．讨论形式与要求。机关党委分别组织召开部门负责人和机关干部代表座谈会，各学院分别组织召开党政领导班子成员、骨干教师座谈会和学生代表座谈会，学工部组织召开全校性辅导员代表和学生代表座谈会，校团委组织召开全校性团学干部代表和社团负责人代表座谈会，在前期取得的讨论成果基础上，进一步研讨和凝练“工程大价值取向”，形成统一的建议方案。

（三）第三阶段：集中讨论和评选优秀方案（４月１日至４月１５日）

１．集中讨论。宣传部分别组织召开全校性专家教授、中青年骨干教师和哲学社会科学教学研究人员代表座谈会，对各学院、机关党委、学工部和团委提出的建议方案进行讨论，并将建议方案和讨论意见提交校党委中心组专题讨论。

２．组织优秀方案评选。学校组织专家对建议方案进行评审，分别评出优秀方案一、二、三等奖。

（四）第四阶段：总结表彰和学习宣传（４月下旬起）

１．组织有关专家在评选出的优秀方案基础上进行研讨并最终确定“工程大价值取向”。

２．举行“工程大价值取向”发布仪式，表彰工程大价值取向概述优秀建议方案。

３．开展学习宣传践行活动。

四、工作要求

（一）加强领导。各学院、机关职能部门以及直属单位要成立相应的领导小组，组织本单位师生员工有计划有步骤地开展大讨论活动；党政一把手要负总责，形成一级抓一级，层层落实的工作机制。

（二）严密组织。在动员阶段，各单位要向所有师生员工传达滕建勇书记在动员大会上的讲话精神；各层次的讨论会要让大家充分表达自己的意见和建议；要按实施方案的规定及时上报讨论记录。

（三）加强宣传。要灵活运用各种载体，扩大大讨论活动的参与面和影响力；校院两级精神文明网要开辟“工程大价值取向大讨论”专栏，及时反映讨论动态；发布后，各单位要加大宣传和践行的力度。

中缝

化学化工学院学生开展学雷锋活动

３月４日，化学化工学院积极开展帮困助学学雷锋活动，高分子材料与工程系学生党员和入党积极分子来到扶贫救助对象许时希家探望。

许时希自２０１０年以来，一直受到化学化工学院的帮助。今年他将参加中考，在学生党员的帮助下，他能自觉学习，能吃苦、肯奋斗，相较之前有了很大的改变。他的父亲对于学院的帮助也深表感谢。学雷锋，做好事，时时刻刻为他人着想。同学们以雷锋为榜样，从小事做起，从身边做起。（刘春芳）

汽车工程学院学生开展学雷锋活动

３月４日，汽车工程学院积极响应校党委、团委号召，开展了以“走访贫困家庭，送出爱心温暖”为主题的社会帮困活动。

早上八点整，院分团委实践部与志愿者部组成的爱心小组出发前往蒋锦盛老人家并为老人送去慰问品，也带去了学校和团委的关怀，让他们感受到了社会对他们的关心和爱护。同学们也从中提高了思想觉悟和思想道德品质的升华。在院团委的领导下，实践部这次扶贫帮困活动取得圆满的成功。

（汽车工程学院）

服装学院学生开展学雷锋活动

３月４日，服装学院入党积极分子、分团委学生干部及学生代表来到崇明，再一次探望了因生病而休学在家的大一新生顾东亚。

交流中，同学们讲述了在学校的各种趣事，同时也对一些课程的疑问做了详细解答。从谈话中发现，顾东亚的心态乐观积极，并且对大学生活充满向往。最后，顾东亚妈妈对于学院的帮助和关心表示感谢。大家也衷心希望顾东亚养好身体，早日回到学校和同学身边！（蔡姝婧）

城市轨道交通学院学生开展学雷锋系列活动

３月４日，城市轨道交通学院的志愿者们结合长期合作志愿服务的上海地铁９号线，在“学雷锋日”当天设立了“雷锋岗”。

３月５日，在９号线徐家汇站的换乘大厅，学院同上海地铁第一运营有限公司团委共同举办“雷锋就在我们身边”——志愿者启动仪式。

志愿者们认真学习贯彻落实党的十七届六中全会精神，以实际行动践行雷锋精神，他们身上所体现出来的传统美德是对“工程大价值取向”的生动诠释。（孙淼）

中韩多媒体设计学院学生开展学雷锋系列活动

３月２日，中韩多媒体设计学院志愿者服务部的成员来到阳光之家，展开志愿者活动。

同学们经过充分的准备，精心制作了ＰＰＴ、视频等，在阳光之家开展了学雷锋的知识普及活动。学雷锋活动的开展，增强了同学们的公民意识和社会责任感，让更多的大学生尤其是入党积极分子和学生党员投入到为人民服务的活动中，有助于大学生正确价值取向的形成，促进社会的和谐发展。（徐嘉伟）

电子电气工程学院与上海电力设计院合作洽谈

３月２日，电子电气工程学院与上海电力设计院有限公司在学院会议室举行合作洽谈。

此次学院与电力设计院代表在产学研合作与产学合作方面进行了深入交流，双方基本达成合作共识，调整相关课程安排，以提供给学生更多的实习机会；组织大学生创新、科研项目，以锻炼学生解决实际问题及科研创新能力。此次洽谈将是产学合作发展的又一生动案例。

（韦钰）

管理学院举办二级市场招聘会

２月２９日，管理学院在上海卓邑实业发展有限公司举办了二级市场招聘会。

招聘会上，上海卓邑实业发展有限公司人事部经理程悦就公司情况做了具体介绍，并亲自对前来应聘的同学进行现场面试，面试过程中同学们表现得非常积极主动，将所学所用都作了较好的发挥。

面试结束后，管理学院就业辅导员吉祥老师与公司负责人开展了更进一步的交流，初步确定今后将通过就业招聘及产学合作等方式开展更加深入的合作。 （吉祥）

基础教学学院举行英语沙龙活动

近日，基础教学学院本学期第一次英语沙龙活动如期举行。我校来自英国的Ｏｌｉｖｅｒ和来自美国的Ｓｅｒｇｉｏ两位外教老师与同学们围坐畅谈。

活动中，同学们流露出对英语学习的极大兴趣，希望以此活动来提高自己的英语口语水平。两位外教老师也希望能够多与同学们进行这样的交流。既帮助同学们提高了英语表达能力，也促使他们进一步了解中国文化，促进中外文化交流。

（张春芳）

社会科学学院加强与小昆山镇产学研合作

日前，社会科学学院院长张健明、刘珊老师、辅导员张强前往小昆山镇，与小昆山镇相关负责人就产学研合作进行深入交流。

社会科学学院与小昆山镇一直以来都保持着良好的产学研合作关系，小昆山镇薛镇长在交谈中肯定学院学生的综合素质能力，并欢迎同学们今年继续来小昆山镇工作。院长张健明对小昆山镇领导表示感谢，希望双方加强合作，进一步推动区校共建，实现双赢。（周淑芬）

高职学院应邀参加上海铁路局青年发展论坛

日前，我校高职学院党委应邀参加了上海铁路局“志愿服务与服务乘客创先争优青年发展论坛”活动。

论坛上，学院党委副书记李军首先作了主题演讲，并代表学校感谢铁路局长期以来对学院志愿者工作的大力支持与帮助，同时还阐述了青年志愿服务的积极作用。此次论坛向社会展示了学院在志愿者工作中的亮点和成绩，同时也对学院在开展志愿服务工作中的一些育人理念和先进经验进行了交流。（桂佳）