11月28日下午，学校在第三报告厅举行党政工作会议，布置年末工作要点。校党委书记滕建勇，校长丁晓东，党委副书记田信灿、裴小倩，副校长程维明、史健勇、鲁嘉华出席会议。全体中层正职干部参加会议。会议由校长丁晓东主持。 高教研究所陈力华教授介绍了学校《章程》的制定情况，并就现有《章程》(草案)的主要内容向大会作了报告。人事处处长缪行外介绍了《学院岗位业绩津贴经费切块划拨办法》并进行了2013年年度考核工作动员。鲁嘉华副校长对经费切块模型作了补充说明，他指出切块经费划拨方案是以人才培养成效、学科建设成效和人才队伍建设成效原则为指导，各学院要合理设置分配方案，在实现切块经费划拨方案基本原则的前提下满足全学分制对课程资源的高要求。 丁晓东校长提出《学院岗位业绩津贴经费切块划拨办法》的思想原则，第一，切实推动二级管理，有效下放人事分配权；第二，切实在校级层面打破“工分制”；第三，充分体现分类指导；第四，数量与质量并重；第五，强调围绕学校的中心工作体现质量；第六，力求简洁明了。丁晓东校长还就年终考核、预算执行、职称管理、教学工作、科研工作等年末的重点工作做了布置。 最后，滕建勇书记对学校章程的制定工作、经费切块划拨办法的执行以及年末学校重点工作的推进提出了几点要求：《章程》是学校的根本大法，其中涉及的各项制度，各部门要认真予以细化，制定配套制度；各学院要抓紧制定分配方案，改变以“工分制”为主要分配依据的方式；在加紧预算执行的同时要注意资金的规范使用。滕书记最后指出，十八届三中全会的核心精神是改革，这也为我们明年的工作的基调。明年，学校将以改革为重点，全面推进学校的内涵建设。
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