4月19日下午，学校举行了“2013年部门年度目标责任签约”，校党政领导全体成员和中层干部出席了会议。会议由校长丁晓东主持。 首先，丁晓东校长介绍了2013年考核方式的变化，即针对学院（部、中心）考核工作分两种类型：目标责任考核和竞争能力考核。与2012年目标责任考核相比，指标数量减少，尽量实行定量考核，且围绕学校“十二五”规划，更加突出重点，并用形象的比喻明确了目标考核与竞争能力考核的关系。 之后，校党委书记滕建勇强调，通过此次考核结构和要求的改革，使考核工作更加科学合理，更能体现和反映学院工作的真实水平，应该辩证统一地看待目标责任考核和竞争能力考核，并要求各部门认真对待考核指标，要有计划、有措施具体落实。 最后，校党委书记滕建勇和校长丁晓东分别与党政职能部门、各院部共41个部门签订了“2013年部门年度目标责任书”，旨在全面推进学校2013年的各项工作，从而提高学校整体内涵建设。 | 
