
 
1月10日,学校在行政楼B301召开了2012年度各部门目标责任考核会,党委书记滕建勇、校长丁晓东、副书记田信灿、褚劲风、副校长孙培雷、陈力华、程维明、史健勇及全体中层干部出席考核会议,会议由陈力华副校长主持。 首先,丁晓东校长介绍了2012年度部门目标责任考核评分原则、10个考核模块设立金、银、铜牌奖励原则及综合考评获得优秀等级的奖励原则。随后,各部门负责人对照年初签订的目标责任书,分别在规定时间内作了汇报,其中各学院围绕“文化与党的建设、师资队伍建设、就业工作、教学工作、科研和学科建设、学生工作、研究生管理、资金管理、资产管理与后勤保障、综合治理及安全工作”等十大模块完成情况进行了汇报;各行政部门围绕“常规工作、重点工作、服务基层”等内容进行了汇报。各部门在汇报全年所完成主要工作和取得重要成绩的同时,也介绍了自身的特色和亮点工作,并剖析存在的不足,思考和规划2013年重点工作。 最后,滕建勇书记进行了简单扼要的总结。他指出,2012年各部门都对照考核目标,带领全体师生很好地完成了各项工作,都取得了长足进步。同时,他要求各职能部门要根据学校“十二五”发展规划,结合学校战略目标和重点工作,进一步优化目标考核体系;要考虑学校各发展阶段的具体特征及学生生源结构的变化,调整和改革考核方式和措施;要求各院部抓住重点目标不放松,一步一个台阶,齐心协力实现学校发展“三步走”, 2013年在推进教育教学改革,创新人才培养模式,提高人才培养质量,强化学科专业建设方面走内涵发展之路,再创佳绩,努力建设现代化特色大学。 |